Улесняват сключването на еднодневни договори в земеделието
Да си обезпечат работна ръка в дейния сезон се трансформира във все по-трудна задача за аграрния бизнес. Затова най-сетне общественото министерство вкара облекчения при сключването на договорите за краткотрайна сезонна селскостопанска работа - така наречен еднодневни контракти. Целта е да се понижи административната тежест, както и незаконният труд.
В бланките на договорите към този момент ще се вписват единствено име и ЕГН. Отпада условието да попадат данни от персоналната карта и адреса на служащия, началото и края на работния ден, както и ограничаването наетите да работят единствено за обработката и прибирането на реколтата от една просвета.
През 2024 година у нас са употребявани 230 000 еднодневни трудови контракта. 135 000 пък са декларираните до този миг от началото на годината. В бранша главно се разчита на българска работна ръка, а от началото на годината издадените от Агенцията по заетостта позволения за работа на жители от трети страни са едвам 1500.
Министърът на труда Борислав Гуцанов предизвести, че макар облекченията няма да спре и контролът в бранша, който е разпознат като високорисков във връзка с потреблението на работа на черно. От началото на тази година до момента в бранша са осъществени 2381 инспекции. Установени са към 8000 нарушавания. Случаите без трудов контракт са 104, само че са с една трета по-малко по отношение на предходната година.
Инспекцията по труда припомнят, че съществено облекчение за наетите с еднодневни трудови контракти е, че те резервират правото си на обществено подкрепяне и компенсации за безработица, а един служащ може да бъде наеман за интервал до 120 дни. Специален програмен продукт разрешава на земеделските стопани да декларират образците на еднодневни трудови контракти онлайн, когато и да е, даже в извънработното за администрацията. Системата дава опция и за автоматизирано генериране на данните на служащ, който към този момент е наеман от един шеф. Тя има и калкулатор, който пресмята дължимите осигурителни вноски и налога за сметка на наетите, както и сумата, която би трябвало да получи като заплащане.
От 1 януари 2025 година приемането на директните заплащания от земеделските стопанства в цялостен размер е обвързано със спазването на трудовото законодателство, или така наречен обществена конвенционалност. Държавен фонд „ Земеделие “ получава данни от Изпълнителна организация „ Главна ревизия по труда “ дали фермерите съблюдават разпоредбите за изискванията на труд и претовареност и нарушаванията се отразяват като понижение на директното подкрепяне. Социалната конвенционалност бе въведена с европейски правилник и обвързването с приемане на цялостния размер на директните заплащания е включено в стратегическите проекти на всички страни членки. При създаването на Стратегическия проект за развиване на земеделието и селските региони 2023-2027 година България се възползва от оптимално вероятния период за въвеждане на санкционен режим при неспазване на обществената конвенционалност.
В методиката е написано, че в случай че през календарната година на заплащането е влезнало в действие наказателно разпореждане или правосъдно решение за нарушаване на трудовото законодателство, това да се отрази с понижение на директното подкрепяне за съответния аграрни производител, като Държавен фонд „ Земеделие ”- Разплащателна организация може да понижи заплащането от 3% до 15%.
В бланките на договорите към този момент ще се вписват единствено име и ЕГН. Отпада условието да попадат данни от персоналната карта и адреса на служащия, началото и края на работния ден, както и ограничаването наетите да работят единствено за обработката и прибирането на реколтата от една просвета.
През 2024 година у нас са употребявани 230 000 еднодневни трудови контракта. 135 000 пък са декларираните до този миг от началото на годината. В бранша главно се разчита на българска работна ръка, а от началото на годината издадените от Агенцията по заетостта позволения за работа на жители от трети страни са едвам 1500.
Министърът на труда Борислав Гуцанов предизвести, че макар облекченията няма да спре и контролът в бранша, който е разпознат като високорисков във връзка с потреблението на работа на черно. От началото на тази година до момента в бранша са осъществени 2381 инспекции. Установени са към 8000 нарушавания. Случаите без трудов контракт са 104, само че са с една трета по-малко по отношение на предходната година.
Инспекцията по труда припомнят, че съществено облекчение за наетите с еднодневни трудови контракти е, че те резервират правото си на обществено подкрепяне и компенсации за безработица, а един служащ може да бъде наеман за интервал до 120 дни. Специален програмен продукт разрешава на земеделските стопани да декларират образците на еднодневни трудови контракти онлайн, когато и да е, даже в извънработното за администрацията. Системата дава опция и за автоматизирано генериране на данните на служащ, който към този момент е наеман от един шеф. Тя има и калкулатор, който пресмята дължимите осигурителни вноски и налога за сметка на наетите, както и сумата, която би трябвало да получи като заплащане.
От 1 януари 2025 година приемането на директните заплащания от земеделските стопанства в цялостен размер е обвързано със спазването на трудовото законодателство, или така наречен обществена конвенционалност. Държавен фонд „ Земеделие “ получава данни от Изпълнителна организация „ Главна ревизия по труда “ дали фермерите съблюдават разпоредбите за изискванията на труд и претовареност и нарушаванията се отразяват като понижение на директното подкрепяне. Социалната конвенционалност бе въведена с европейски правилник и обвързването с приемане на цялостния размер на директните заплащания е включено в стратегическите проекти на всички страни членки. При създаването на Стратегическия проект за развиване на земеделието и селските региони 2023-2027 година България се възползва от оптимално вероятния период за въвеждане на санкционен режим при неспазване на обществената конвенционалност.
В методиката е написано, че в случай че през календарната година на заплащането е влезнало в действие наказателно разпореждане или правосъдно решение за нарушаване на трудовото законодателство, това да се отрази с понижение на директното подкрепяне за съответния аграрни производител, като Държавен фонд „ Земеделие ”- Разплащателна организация може да понижи заплащането от 3% до 15%.
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ