Да се създаде електронен регистър на заетостта, поддържан от Националната

Да се сътвори електронен указател на заетостта, поддържан от Националната организация за приходите, в който се вписват всички данни от трудовата брошура, а чиновниците да имат цялостен достъп до трудовото си досие. Това се планува в законопроект за изменение и допълнение на Кодекса на труда, импортиран от Божидар Божанов („ Продължаваме промяната – Демократична България “) и група народни представители, който бе признат на първо четене на съвещание на парламентарната комисия по труда, обществената и демографската политика.

Божидар Божанов изясни, че с препоръчаните промени се вкарва електронен указател на заетостта с обединен електронен запис, където да се съхраняват всички данни, които сега се съхраняват в трудовата брошура. По думите му разликите от предния път са, че са отразили бележките, или най-малко част от тях, както упоменати от полемиката в комисия, по този начин и изпратени мнения на обществените сътрудници, на Министерството на труда и обществената политика.

Основната смяна всъщност е, че както бяха изразени запаси, че Агенцията по заетостта е най-подходящото място, в настоящия план Национална организация за приходите е посочена като органа, който води този указател, посочи Божанов. Той означи, че прагматичният мотив за това е, че там отиват уведомленията за подписани трудови контракти, съобщи Българска телеграфна агенция.
Данните, които все още се подават към Националната организация за приходите, ще бъдат подавани автоматизирано към регистъра на заетостта, без да се вкарват нови условия за оповестяване на правни отношения, написа в претекстовете към законопроекта. Въвежда се опция за оповестяване на правните отношения непосредствено към регистъра в Национална агенция за приходите, като двата режима ще съществуват редом, заради нуждата част от данните да са налични и на двете места. В дълготраен проект следва да се премине към преобразяване на регистъра на заетостта в единна входна точка за оповестяване на правни отношения.

В преходния интервал, след построяването на регистъра, се планува работодателите да сканират и изпращат трудовите книжки на чиновниците си до Национална агенция за приходите, която да провежда въвеждането им в структуриран тип. Първоначално регистърът на заетостта се попълня на база на наличните данни в базите данни на Национален осигурителен институт. В този интервал работодателите вписват данните в регистъра, а не в трудовата брошура, написа още в претекстовете.