Да не се изисква диплома за завършено образование на хартиен

Да не се изисква тапия за приключено обучение на книжен притежател при подписване на нов трудов контракт. Това плануват промени в Наредбата за документите, оповестени в Портала за публични съвещания.

Според измененията работодателят би трябвало да извършва служебна проверка по отношение на:

– приключено главно обучение след 1 юни 2009 година,

– приблизително обучение след 1 януари 2007 година,

– висше обучение след 1 януари 2012 година,

– професионално образование след 1 януари 2022 година,

– за добита степен на професионална подготовка след 1 юни 2008 година

Промените имат за цел да се намали административната тежест и да се улеснят кандидатстващите за работа в държавната администрация.

С измененията не се плануват увеличение на разноските на заинтригуваните лица и институции. Също по този начин то не постанова да бъде направена информация за сходство с правото на Европейския съюз, се показва в претекстовете на Министерския съвет за смяна в наредбата.

От 1 юни трудовите книжки към този момент са електронни. Това стана с промени в Кодекса на труда (КТ), признати от Народното събрание през 2023 г. От общественото министерство означиха, че измененията обгръщат всички служащи и чиновници по трудово правно отношение и всички държавни чиновници.