Да кажем, че работите от дълго време на своята позиция.

Да кажем, че работите отдавна на своята позиция. Имате огромен опит, отлични взаимоотношения с сътрудниците си, добре усвоени умения и квалификации. Един ден идва нов управител, който има доста хрумвания, само че доста по-малко опит от вас. Звучи ли ви познато? На пръв взор това не е най-хубавото решение, само че шефът с разнообразни умения и познания  9 това може да е удовлетворяващо и вълнуващо.

Има три аргументи, съгласно които е доста евентуално в миналото да работим под управлението на човек с по-малко опит.

Първо , през днешния ден работим по-дълго време, като в множеството огромни компании един до друг са няколко генерации. Гъвкавите работни графици, по-голямото възрастово многообразие и изменящите се кариерни цели и желания вършат по-вероятно по-опитните служащи да работят в екип с по-малко опитни мениджъри.