Да бъдеш HR директор в глобална компания е професия-призвание, която

Да бъдеш HR шеф в световна компания е професия-призвание, която изисква особена композиция от гении - от дълбокото практическо знание на бизнеса до способността да схванеш вътрешната мотивация на всеки обособен чиновник, във всеки обособен стадий на работата.

Анна Габровска е образец за това умеене. Социолог по обучение, тя стартира кариерата си като публицист, само че към този момент 22 години се занимава професионално с ръководство на човешки запаси в огромни интернационалните компании като " Кока-Кола ХБК България " и " Делойт България ", а от 2019 година e е отпред на отдел " Култура и човешки капитал " във " Филип Морис България ".

Трансформацията на компанията към създаване на бъдеще без пушек е една от най-значимите задания в нейната роля като HR управител. В организация, в която междинната възраст на сътрудниците е към 30 година, полезностите и задачата са от първостепенно значение.

Днес " Филип Морис България " търси новата селекция от гении в отворената си акция за стажанти. Разговаряме с Анна Габровска за всичко, което основава добавена стойност, освен за бизнеса, само че и за хората като капитал.