Д-р Павлова, трябва ли да делим мениджърите на жени и

...
Д-р Павлова, трябва ли да делим мениджърите на жени и
Коментари Харесай

Д-р Венета Павлова

Д-р Павлова, би трябвало ли да разделяме мениджърите на дами и мъже? Има ли мъжки и женски жанр на ръководство и кой е по-ефективен?

- Не считам, че мениджърите би трябвало да бъдат разделяни на мъже и дами. Мисля, че всичко опира по-скоро до качествата на обособения водач и потенциала му. Дали е мъж, или жена, не е определящо. Може би дамите подхождаме по-емоционално към ръководството, до момента в който мъжете са по-практични в управническите си решения. Като представител на женския пол ми се ще да кажа, че дамите са по-ефективни, само че не можем да отречем и ефикасността на мъжкото ръководство. Мисля, че и двата пола са еднообразно ефикасни в ръководството. Жената, сполучливият водач съгласно мен би трябвало да е като естествена буря!

- Имате ли жена водач, на която се възхищавате и която е вашето ентусиазъм за триумф?

- Много са. Майка Тереза - същински покровител, знак на безпределната и безрезервна обич и мъдрост. И Маргарет Тачър - Желязната лейди, с едно от най-запомнящите се нейни послания: " Не познавам никой, който е достигнал върха без усилена работа. Това е рецептата. Може и да не ви закара до върха, само че ще стигнете много близко ".

- Според вас България положително място ли е за кариера на една жена управител?

- От позиция на персоналния ми опит - безусловно да! Няма никави спънки една жена да бъде сполучлив управител в България и да се оправя наедно с мъжете на всяка мениджърска позиция. В моята специалност - като доктор по дентална медицина и управител на дентални клиники " Европейска общност Дент ", има всички благоприятни условия за реализиране на ясни и стратегически цели, за същинско задоволство от свършената работа. Изисква се само цялостна отдаденост и обич към специалността, а също по този начин и екип от съидейници, без който самичък човек не може да реализира нищо. Аз имам една обичана мисъл, която е водеща в кариерата ми, че " Хора, обединени в екип, могат да реализират всичко това, за което човек самичък не може и да мечтае! " Вярвам абсолютно в капацитета и неизчерпаемата положителна сила и потенциал на екипа си. Зная, че е належащо да се сътвори среда, в която те да разпрострат креативизма и компетентността си, тъй като са изключителни хора!

- Ако имате опция да измененията едно-единствено нещо, което би подобрило вероятностите за всички дами в България да се развиват като експерти - какво ще е то?

- Наистина не се сещам за закон или правилник, който да лимитира дамите в България. Имаме безусловно всички благоприятни условия да се развиваме и да бъдем с еднакъв старт. Има дами служители на реда, дами в армията, дами водачи, водачи, общо взето все мъжки специалности, в които обаче и дамите се развиват много сполучливо.

- Зад всеки съумял мъж стои една мощна жена. А зад всяка съумяла жена?

- Силен мъж, несъмнено, какъвто е моят брачен партньор доктор Валентин Павлов. Мъжката поддръжка е неизменим фактор за триумфа на една жена. Ние сме необикновен тандем и общата ни специалност, висококвалифицираният ни екип, търсенето на най-иновативното лекуване, безкомпромисното рационализиране и вложения в най-съвременна инсталация, щастливите усмивки на нашите пациенти са главният ни мотор и формулата ни за триумф като мениджъри на " Европейска общност Дент ".

Дентални клиники " Европейска общност Дент ", които са акредитирана университетска база за специализация на лекари по дентална медицина, започват своята активност на 1 юни 2002 година Днес веригата към този момент се разгръща на обща повърхност над 3500 кв.м, като разполага с 8 клиники за високоспециализирано и сложно лекуване - 6 в София и 2 в Перник, в които работят над 300 изключителни експерти в разнообразни области - имплантология, хармония, детска дентална медицина, ортодонтия, ендодонтия и така нататък Клиниките  разполагат с мобилни кабинети, с които доближават и оказват дентално лекуване в труднодостъпните региони. Дентални клиники " Европейска общност Дент " са отличени с влиятелните оценки: " Златен щемпел " - за европейски мениджмънт в опазването на здравето, " Златна книга " - за завоюван висок авторитет и принос към българското опазване на здравето (2012), Европейско отличие за Корпоративна обществена отговорност, връчено в Брюксел. През 2014 година " Европейска общност Дент " са удостоени с влиятелните награди THE BIZZ 2014, The best clinic 2014 на Европейската бизнес асамблея, Международна диамантена премия за отличие в качеството 2015 година в Schonbrunn, Виена, и Peak of success 2017, връчена в Дубай.
page_041.png
Източник: manager.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР