Протест на сестрите и в най-голямата частна болница
© Надежда Чипева Протестът против ниското възнаграждение на сестринския труд обхвана и най-голямата като доходи от активността частна болница в България. Всички 18 сестри - дружно със старшата сестра на отделението и трима санитари в централна реанимация, са подали оставка в символ на взаимност с уволнената им колежка Мая Илиева и като митинг против финансовите условия на труд.
От " Аджибадем Сити Клиник Болница Токуда " признаха, че има проблем и ще водят диалози с всеки от подалите заявки поотделно. Клиниката е трета по доходи в народен мащаб и най-голямата частна болница със 106.9 млн. лева през 2018 година и облага от 1.2 млн. лева Приходите от здравната каса са 75% от общо постъпилите в клиниката средства от здравни фондове и пациенти.
Абонирайте се за Капитал Четете безкрайно и подкрепяте напъните ни да пишем по значимите тематики Проблемът " заплати "
В края на предходната година здравното министерство подписа групов трудов контракт със синдикатите, съгласно който минималните работни заплати на медицинските сестри в извънболничната помощ, детските градини и учебните заведения да бъдат 900 лева, а на работещите в лечебните заведения – 950 лева В множеството лечебни заведения, обаче, това по този начин и не се случи и сестрите проведоха национални митинги.
Здравното министерство е притежател единствено на 65 държавни лечебни заведения от общо близо 300. Това значи, че то назначава шефовете и борда на клиниката и има директна роля и в определянето на работните заплати. То, обаче, няма по какъв начин да направи това в останалите здравни заведения. Затова ведомството извоюва в началото нарастване на средствата за общински лечебни заведения с 26 млн. лева, по-късно 50 млн. лева за действия, с които да се усилят заплатите на сестрите.
За да получи средствата, обаче, болничното заведение би трябвало да е лекувала избран брой пациенти. В част от по-малките общински клиники това по този начин и не се случи и в доста от тях минималният предел от 950 лева към момента не е доближат. В момента, да вземем за пример, на митинг за заплати излязоха и в общинската болница в Карлово. Има и редица лечебни заведения, в които равнището не е достигнато, тъй като клиниката има доста отговорности или няма огромна активност.
Стачката в " Токуда "
Лидер на митингите на сестрите от началото на година е Мая Илиева, която работеше в кардиохирургията на " Аджибадем Сити клиник болница Токуда ". Илиева беше дисциплинарно уволнена преди няколко месеца от клиниката, само че не поради митинга, а тъй като съгласно управлението снимала операция в реанимацията, вместо да се включи в спасяването на пациента. Илиева е в предизборния щаб на претендента за кмет на София Мая Манолова, която и като омбудсман поддържаше митинга на експертите по здравни грижи.
Според източници на " Капитал " през вчерашния ден оставка са подали работещите в централна реанимация на болничното заведение, а през днешния ден се очаквало да връчат заявките си и анестезиологичните сестри от идната промяна в реанимацията. В болничното заведение има три реанимационни крила – централна реанимация, кардиохирургична реанимация и неонатологична реанимация. В тях работят общо 60 сестри.
Стачка на сестрите на процедура може изцяло да блокира интервенциите в болничното заведение, а това е най-скъпоплатената й активност. Според източник на " Капитал " сутринта е работила единствено една операционна за незабавни случаи. Пак съгласно работещи в болничното заведение сега заплатите на реанимационните сестри са приблизително сред 1100-1500 лева По думите на Мая Илиева всяко поделение в болничното заведение има личен бюджет, който се разпределя от завеждащия клиниката.
" Няма правила за разпределение на приходите и никой не знае каква заплата ще получи, макар облагата на клиниката. Получава се по този начин, че най-тежките отделения са най-зле платени. Основната заплата няма две минимални работни заплати, моята в кардиореанимация беше 1073 лева ", разяснява Илиева. Тя добавя, че в тази ситуация с централна реанимация сътрудниците и са претрупани и всеки съчетава служба и половина.
" В реанимацията се работи в доста понижен състав, текучеството е доста огромно, съвсем няма млади експерти, дупките се попълнят от студенти по медицина и болногледачи без здравно обучение ", споделя тя.
От " Аджибадем Сити Клиник Болница Токуда " обясниха, че не могат да разясняват заплащането, само че то несъмнено е над междинното за страната и за експертите по здравни грижи. Те допълниха, че защото няма групова оставка, а самостоятелно подадени заявки, ще водят диалог с всеки поотделно, с цел да се опитат да ги задържат на работа. В болничното заведение работят 600 сестри, в краен случай ще бъде издирван вид да бъдат назначени нови хора, споделиха още оттова.
Неясни обещания
В същото време шефът на карловската болница събрал лекарите, сестрите и кмета на общината и заречен нарастване със 100 лв. на заплатите, което потушило стачката, оповестява zdrave.net.
Здравният министър Кирил Ананиев квалифицира митингите като притеснителни и даде обещание да се срещне с управленията на лечебните заведения. Освен това той даде обещание, че през идната година ще има повече средства за опазване на здравето, само че не уточни съответно нарастване.
" Министърът би трябвало да вкара идентични правила за разпределянето на обществените средства от здравната каса за заплати, тъй като има доста огромна ножица – има медицински сестри, които взимат повече от лекари, има лекари-милионери, има и доста мизерни хонорари ", споделя Мая Илиева.
От " Аджибадем Сити Клиник Болница Токуда " признаха, че има проблем и ще водят диалози с всеки от подалите заявки поотделно. Клиниката е трета по доходи в народен мащаб и най-голямата частна болница със 106.9 млн. лева през 2018 година и облага от 1.2 млн. лева Приходите от здравната каса са 75% от общо постъпилите в клиниката средства от здравни фондове и пациенти.
Абонирайте се за Капитал Четете безкрайно и подкрепяте напъните ни да пишем по значимите тематики Проблемът " заплати "
В края на предходната година здравното министерство подписа групов трудов контракт със синдикатите, съгласно който минималните работни заплати на медицинските сестри в извънболничната помощ, детските градини и учебните заведения да бъдат 900 лева, а на работещите в лечебните заведения – 950 лева В множеството лечебни заведения, обаче, това по този начин и не се случи и сестрите проведоха национални митинги.
Здравното министерство е притежател единствено на 65 държавни лечебни заведения от общо близо 300. Това значи, че то назначава шефовете и борда на клиниката и има директна роля и в определянето на работните заплати. То, обаче, няма по какъв начин да направи това в останалите здравни заведения. Затова ведомството извоюва в началото нарастване на средствата за общински лечебни заведения с 26 млн. лева, по-късно 50 млн. лева за действия, с които да се усилят заплатите на сестрите.
За да получи средствата, обаче, болничното заведение би трябвало да е лекувала избран брой пациенти. В част от по-малките общински клиники това по този начин и не се случи и в доста от тях минималният предел от 950 лева към момента не е доближат. В момента, да вземем за пример, на митинг за заплати излязоха и в общинската болница в Карлово. Има и редица лечебни заведения, в които равнището не е достигнато, тъй като клиниката има доста отговорности или няма огромна активност.
Стачката в " Токуда "
Лидер на митингите на сестрите от началото на година е Мая Илиева, която работеше в кардиохирургията на " Аджибадем Сити клиник болница Токуда ". Илиева беше дисциплинарно уволнена преди няколко месеца от клиниката, само че не поради митинга, а тъй като съгласно управлението снимала операция в реанимацията, вместо да се включи в спасяването на пациента. Илиева е в предизборния щаб на претендента за кмет на София Мая Манолова, която и като омбудсман поддържаше митинга на експертите по здравни грижи.
Според източници на " Капитал " през вчерашния ден оставка са подали работещите в централна реанимация на болничното заведение, а през днешния ден се очаквало да връчат заявките си и анестезиологичните сестри от идната промяна в реанимацията. В болничното заведение има три реанимационни крила – централна реанимация, кардиохирургична реанимация и неонатологична реанимация. В тях работят общо 60 сестри.
Стачка на сестрите на процедура може изцяло да блокира интервенциите в болничното заведение, а това е най-скъпоплатената й активност. Според източник на " Капитал " сутринта е работила единствено една операционна за незабавни случаи. Пак съгласно работещи в болничното заведение сега заплатите на реанимационните сестри са приблизително сред 1100-1500 лева По думите на Мая Илиева всяко поделение в болничното заведение има личен бюджет, който се разпределя от завеждащия клиниката.
" Няма правила за разпределение на приходите и никой не знае каква заплата ще получи, макар облагата на клиниката. Получава се по този начин, че най-тежките отделения са най-зле платени. Основната заплата няма две минимални работни заплати, моята в кардиореанимация беше 1073 лева ", разяснява Илиева. Тя добавя, че в тази ситуация с централна реанимация сътрудниците и са претрупани и всеки съчетава служба и половина.
" В реанимацията се работи в доста понижен състав, текучеството е доста огромно, съвсем няма млади експерти, дупките се попълнят от студенти по медицина и болногледачи без здравно обучение ", споделя тя.
От " Аджибадем Сити Клиник Болница Токуда " обясниха, че не могат да разясняват заплащането, само че то несъмнено е над междинното за страната и за експертите по здравни грижи. Те допълниха, че защото няма групова оставка, а самостоятелно подадени заявки, ще водят диалог с всеки поотделно, с цел да се опитат да ги задържат на работа. В болничното заведение работят 600 сестри, в краен случай ще бъде издирван вид да бъдат назначени нови хора, споделиха още оттова.
Неясни обещания
В същото време шефът на карловската болница събрал лекарите, сестрите и кмета на общината и заречен нарастване със 100 лв. на заплатите, което потушило стачката, оповестява zdrave.net.
Здравният министър Кирил Ананиев квалифицира митингите като притеснителни и даде обещание да се срещне с управленията на лечебните заведения. Освен това той даде обещание, че през идната година ще има повече средства за опазване на здравето, само че не уточни съответно нарастване.
" Министърът би трябвало да вкара идентични правила за разпределянето на обществените средства от здравната каса за заплати, тъй като има доста огромна ножица – има медицински сестри, които взимат повече от лекари, има лекари-милионери, има и доста мизерни хонорари ", споделя Мая Илиева.
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ