Съдът на ЕС: Транссексуалните имат право на пенсия по правилата за сменения пол
© Francois Lenoir Още по тематиката
Преюдициалното питане не е метод да се бави делото
Съдията от Общия съд на Европейски Съюз Александър Корнезов пред " Капитал "
2 май 2018
Европейска комисия осъди България в Люксембург поради незащитена зона в Рила
Страната ни не е присъединила цялото орнитологично значимо място в Рила планина в специфичната предпазена зона
26 апр 2018
Софийският градски съд изпрати закона за гражданската конфискация в Съда на Европейски Съюз
Преюдициалното питане до Съда в Люксембург е направено по дело, заведено от комисията на Пламен Георгиев против Цветан Василев
28 мар 2018
Съдът на Европейски Съюз: трябват законови критерии за размера на адвокатските възнаграждения
Няма гаранции, че Висшият адвокатски съвет регистрира ползите на всички при установяване на минималните размери
23 ное 2017
Съдът на Европейски Съюз: Минималните хонорари на юристите нарушават европейското право
23 ное 2017 По време на гневната акция против Истанбулската спогодба от преди няколко месеца, един от въпросите, които съперниците обвинително задаваха, беше – в случай че мъж си смени пола, ще може ли да претендира за по-ранно пенсиониране. Днес Съдът на Европейския съюз (СЕС) в Люксембург на процедура отговори на този въпрос, въпреки и индиректно във връзка на близко по тематиката запитване – промяната на пола е съображение едно лице да бъде третирано с правата на заменения пол, а при установяване на пенсионните права дискриминация въз основа на пола не може да има.
Констатацията е направена в подтекста на решение на Съд на Европейския съюз, оповестено през днешния ден, по преюдициално питане на Върховен съд на Обединеното кралство дали е дискриминационна уредбата на английското законодателство, която води до такава степен, че в случай че едно лице е трансформирало пола си, само че не се е развело с съпруг/а си от преди този момент, то не може да узакони новия си пол, а оттова – и не може да се пенсионира съгласно разпоредбите за този пол. Според Съд на Европейския съюз всеки би трябвало да може да употребява пенсионните си права съгласно законовите условия за своя пол, без да се слагат спомагателни условия по отношение на останалите лица от този пол, като да вземем за пример преустановяване на брака.
Лице, което е трансформирало пола си, не може да бъде задължено да унищожи брака си, подписан преди тази смяна, с цел да може да получава пенсия за застрахователен стаж и възраст при навършване на плануванаъа възраст за лицата от добития от него пол, приема Съд на Европейския съюз в отговор на съответния въпрос
Казусът
MB е роден през 1948 година като мъж. През 1974 година подписва брак с жена. През 1991 година стартира да живее като жена, а през 1995 година се подлага на интервенция за смяна на пола. MB и брачната половинка ѝ обаче резервират брака си заради религиозни съображения и желаят това да си остана по този начин и отсега нататък.
Въпреки, че интервенцията е сполучлива, МВ няма дефинитивно уверение за признание на смяната на пола, защото за издаването на такова уверение националната правна уредба във Англия към оня миг изисква заличаване на брака ѝ, тъй като не признава еднополовите бракове, а единствено общуване. Според закона фамилните лица, които са си сменили пола, имат право да получат единствено краткотрайно уверение за признание на новия пол, единствено несемейните имат право на дефинитивно уверение. Към момента ситуацията се е трансформирало – през 2014 година в Обединеното кралство влиза в действие закон, който позволява брака на еднополови двойки, като се трансформират и условията за смяна на пола - комисиите по признание на пола към този момент са задължени да издадат дефинитивно уверение за признание на новия пол на молителя, който има подписан брак, в случай че брачният партньор му даде единодушието си за това.
През 2008 година MB навършва 60 години и подава искане да й бъде отпусната държавна пенсия за застрахователен стаж и възраст, само че настояването й е отхвърлено, тъй като тя няма дефинитивно уверение за признание на смяна на пола и не може да се третира като жена при определянето на законоустановената пенсионна възраст. Във Великбротания пенсионната възраст за жена, родена преди 6 април 1950 година, е 60 години, до момента в който за мъж, роден преди 6 декември 1953 година, тя е 65 години.
Спорът стига до Върховния съд, като MB твърди, че изискването да няма подписан брак води до дискриминация. Върховният съд на собствен ред насочва запитване до Съд на Европейския съюз. Въпросът е: " Допуска ли Директива 79/7, в допълнение към осъществяването на физическите, обществените и психическите критерии за признание на джендър смяна, националното право да постанова и условие лице, минало джендър смяна, да бъде несемейно, с цел да може да придобие право на държавна пенсия за застрахователен стаж и възраст? ".
Решението
А с решението от през днешния ден Съдът в Люксембург дава отговор, че Директива 79/7/ЕИО на Съвета от 19 декември 1978 година за последователното използване на правилото на равното отнасяне на мъжете и дамите в областта на общественото обезпечаване не разрешава каквато и да е дискриминация, учредена на пола, във връзка с социалноосигурителните компенсации, в това число пенсии за застрахователен стаж и възраст. Директивата планува изключение от тази възбрана, като позволява страните членки да изключат от приложното ѝ поле определянето на пенсионната възраст за напреднала възраст и прослужено време, от което Обединеното кралство се е възползвало и в този смисъл са разликите сред пенсионната възраст за дамите и мъжете, родени преди избрана дата.
Съд на Европейския съюз акцентира, че в тази ситуация не е сезиран с въпроса дали поначало за правното признание на смяната на пола може да се изисква заличаване на брака, подписан преди смяна на пола. Правното признание на смяната на пола и бракът да са въпроси от компетентността на страните членки, само че те би трябвало да съблюдават правилото на недопускане на дискриминация, когато упражняват компетентността си в тази област, споделя съдът.
Забраната за дискриминация във връзка с пола се отнася и във връзка с лицата със заменен пол. Лицата, които са живели през забележителен интервал от време с пол, друг от този по рождение, и които са минали интервенция за смяна на пола, са трансформирали пола си.
Според законодателството на Обединеното кралство обаче изискването бракът да бъде погубен, с цел да може да се отпусне държавна пенсия за застрахователен стаж и възраст при навършване на съответната пенсионна възраст, се ползва единствено за лицата, които са трансформирали пола си.
Това, съгласно Съда е дискриминация, тъй като английската правна уредба третира по-неблагоприятно този, който е трансформирал пола си, откакто е сключил брак, в сравнение с този, който е запазил рождения си пол и е сключил брак.
Иначе пенсионната скица за застрахователен стаж и възраст в Обединеното кралство цели да обезпечи протекция против риска напреднала възраст, като дава пенсия съгласно вноските, които е правил по време на професионалния си път, без значение от фамилното му състояние, а изискването за заличаване на брака (за да се избегне бракът сред лица от еднакъв пол) не е обвързвано със схемата за тази пенсия.
И тук идва отговорът на въпроса, поставян в дебата по Истанбулската спогодба. Да, в случай че един мъж си смени пола, може да претендира да се пенсионира като жена, стига да счита, че си коства интервенцията. Проблемите му обаче ще дойдат оттова, че няма законодателство в цивилизована страна, което да разреши промяна на пола, стимулирано за пенсионни права. Смяната на пола по предписание се позволява след съществени медицински експертизи, в това число и психически.
Иначе този спор действително няма отношение към Истанбулската спогодба, тъй като тя не третира промяната на пола, а единствено насилието против дами по симптом пол.
Преюдициалното питане не е метод да се бави делото
Съдията от Общия съд на Европейски Съюз Александър Корнезов пред " Капитал "
2 май 2018
Европейска комисия осъди България в Люксембург поради незащитена зона в Рила
Страната ни не е присъединила цялото орнитологично значимо място в Рила планина в специфичната предпазена зона
26 апр 2018
Софийският градски съд изпрати закона за гражданската конфискация в Съда на Европейски Съюз
Преюдициалното питане до Съда в Люксембург е направено по дело, заведено от комисията на Пламен Георгиев против Цветан Василев
28 мар 2018
Съдът на Европейски Съюз: трябват законови критерии за размера на адвокатските възнаграждения
Няма гаранции, че Висшият адвокатски съвет регистрира ползите на всички при установяване на минималните размери
23 ное 2017
Съдът на Европейски Съюз: Минималните хонорари на юристите нарушават европейското право
23 ное 2017 По време на гневната акция против Истанбулската спогодба от преди няколко месеца, един от въпросите, които съперниците обвинително задаваха, беше – в случай че мъж си смени пола, ще може ли да претендира за по-ранно пенсиониране. Днес Съдът на Европейския съюз (СЕС) в Люксембург на процедура отговори на този въпрос, въпреки и индиректно във връзка на близко по тематиката запитване – промяната на пола е съображение едно лице да бъде третирано с правата на заменения пол, а при установяване на пенсионните права дискриминация въз основа на пола не може да има.
Констатацията е направена в подтекста на решение на Съд на Европейския съюз, оповестено през днешния ден, по преюдициално питане на Върховен съд на Обединеното кралство дали е дискриминационна уредбата на английското законодателство, която води до такава степен, че в случай че едно лице е трансформирало пола си, само че не се е развело с съпруг/а си от преди този момент, то не може да узакони новия си пол, а оттова – и не може да се пенсионира съгласно разпоредбите за този пол. Според Съд на Европейския съюз всеки би трябвало да може да употребява пенсионните си права съгласно законовите условия за своя пол, без да се слагат спомагателни условия по отношение на останалите лица от този пол, като да вземем за пример преустановяване на брака.
Лице, което е трансформирало пола си, не може да бъде задължено да унищожи брака си, подписан преди тази смяна, с цел да може да получава пенсия за застрахователен стаж и възраст при навършване на плануванаъа възраст за лицата от добития от него пол, приема Съд на Европейския съюз в отговор на съответния въпрос
Казусът
MB е роден през 1948 година като мъж. През 1974 година подписва брак с жена. През 1991 година стартира да живее като жена, а през 1995 година се подлага на интервенция за смяна на пола. MB и брачната половинка ѝ обаче резервират брака си заради религиозни съображения и желаят това да си остана по този начин и отсега нататък.
Въпреки, че интервенцията е сполучлива, МВ няма дефинитивно уверение за признание на смяната на пола, защото за издаването на такова уверение националната правна уредба във Англия към оня миг изисква заличаване на брака ѝ, тъй като не признава еднополовите бракове, а единствено общуване. Според закона фамилните лица, които са си сменили пола, имат право да получат единствено краткотрайно уверение за признание на новия пол, единствено несемейните имат право на дефинитивно уверение. Към момента ситуацията се е трансформирало – през 2014 година в Обединеното кралство влиза в действие закон, който позволява брака на еднополови двойки, като се трансформират и условията за смяна на пола - комисиите по признание на пола към този момент са задължени да издадат дефинитивно уверение за признание на новия пол на молителя, който има подписан брак, в случай че брачният партньор му даде единодушието си за това.
През 2008 година MB навършва 60 години и подава искане да й бъде отпусната държавна пенсия за застрахователен стаж и възраст, само че настояването й е отхвърлено, тъй като тя няма дефинитивно уверение за признание на смяна на пола и не може да се третира като жена при определянето на законоустановената пенсионна възраст. Във Великбротания пенсионната възраст за жена, родена преди 6 април 1950 година, е 60 години, до момента в който за мъж, роден преди 6 декември 1953 година, тя е 65 години.
Спорът стига до Върховния съд, като MB твърди, че изискването да няма подписан брак води до дискриминация. Върховният съд на собствен ред насочва запитване до Съд на Европейския съюз. Въпросът е: " Допуска ли Директива 79/7, в допълнение към осъществяването на физическите, обществените и психическите критерии за признание на джендър смяна, националното право да постанова и условие лице, минало джендър смяна, да бъде несемейно, с цел да може да придобие право на държавна пенсия за застрахователен стаж и възраст? ".
Решението
А с решението от през днешния ден Съдът в Люксембург дава отговор, че Директива 79/7/ЕИО на Съвета от 19 декември 1978 година за последователното използване на правилото на равното отнасяне на мъжете и дамите в областта на общественото обезпечаване не разрешава каквато и да е дискриминация, учредена на пола, във връзка с социалноосигурителните компенсации, в това число пенсии за застрахователен стаж и възраст. Директивата планува изключение от тази възбрана, като позволява страните членки да изключат от приложното ѝ поле определянето на пенсионната възраст за напреднала възраст и прослужено време, от което Обединеното кралство се е възползвало и в този смисъл са разликите сред пенсионната възраст за дамите и мъжете, родени преди избрана дата.
Съд на Европейския съюз акцентира, че в тази ситуация не е сезиран с въпроса дали поначало за правното признание на смяната на пола може да се изисква заличаване на брака, подписан преди смяна на пола. Правното признание на смяната на пола и бракът да са въпроси от компетентността на страните членки, само че те би трябвало да съблюдават правилото на недопускане на дискриминация, когато упражняват компетентността си в тази област, споделя съдът.
Забраната за дискриминация във връзка с пола се отнася и във връзка с лицата със заменен пол. Лицата, които са живели през забележителен интервал от време с пол, друг от този по рождение, и които са минали интервенция за смяна на пола, са трансформирали пола си.
Според законодателството на Обединеното кралство обаче изискването бракът да бъде погубен, с цел да може да се отпусне държавна пенсия за застрахователен стаж и възраст при навършване на съответната пенсионна възраст, се ползва единствено за лицата, които са трансформирали пола си.
Това, съгласно Съда е дискриминация, тъй като английската правна уредба третира по-неблагоприятно този, който е трансформирал пола си, откакто е сключил брак, в сравнение с този, който е запазил рождения си пол и е сключил брак.
Иначе пенсионната скица за застрахователен стаж и възраст в Обединеното кралство цели да обезпечи протекция против риска напреднала възраст, като дава пенсия съгласно вноските, които е правил по време на професионалния си път, без значение от фамилното му състояние, а изискването за заличаване на брака (за да се избегне бракът сред лица от еднакъв пол) не е обвързвано със схемата за тази пенсия.
И тук идва отговорът на въпроса, поставян в дебата по Истанбулската спогодба. Да, в случай че един мъж си смени пола, може да претендира да се пенсионира като жена, стига да счита, че си коства интервенцията. Проблемите му обаче ще дойдат оттова, че няма законодателство в цивилизована страна, което да разреши промяна на пола, стимулирано за пенсионни права. Смяната на пола по предписание се позволява след съществени медицински експертизи, в това число и психически.
Иначе този спор действително няма отношение към Истанбулската спогодба, тъй като тя не третира промяната на пола, а единствено насилието против дами по симптом пол.
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ