Citi отрязва бонусите на топ банкерите, обвързани с Turnaround Drive
Citigroup е съкратил бонуси за 250 топ чиновници по стратегия, която обвързва заплащането им с старания за обороти, ориентирани към увеличение на възвръщаемостта на акционерите и фиксиране на къси на сходство в американската банка.
по този начин наречената стратегия за бонус за промяна на Citi беше въведена преди три години, с цел да се подтиква висшия личен състав, с цел да увеличи финансовите резултати на групата и да усъвършенства своите рискови и контролни системи след поръчка на регулаторите да подхващат дейности след периода на многочислените неща, в които се разпалва, в която инцидентно е свързала с 900 милиона $ за група от плесници. 2024 година, третата и последната си година, съгласно документите на Bank във вторник. Това е спаднало от 94 на 100 през 2022 година и 80 на 100 през 2023 година
Изплащането през 2024 година бе подкрепено от покачване, обвързвано с общата възвръщаемост на акционерите през живота на бонусната стратегия, която взе общия „ бонус за промяна “ за годината до 68 на ст...
Прочетете целия текст »
