Чувствате ли, че още един скучен ден в офиса е

Чувствате ли, че още един отегчителен ден в офиса е прекалено много? Ако пристрастеността към работата ви е угаснала, може би е време да вземете нещата в свои ръце и да обмислите ново професионално предизвикателство.

Но каква работа би ви направила в действителност щастливи? Как да върнете вдъхновението в професионалния си живот? Направете първата стъпка към намирането на идеалната си работа, като си отговорите на тези шест въпроса:

1. Какво в действителност харесвате в работата си?

Вместо да си представяте съвършена, само че нереалистична професионална роля, помислете кои моменти от досегашния ви опит са ви носили задоволство. Беше ли самата работа? Темпото? Автономията или работата в екип? Определете кои фактори ви зареждат с сила и ги търсете в бъдещата си кариера.

2. В какво сте положителни?

Хората нормално са най-страстни към това, което умеят добре. Направете почтена оценка на мощните и слабите си страни, в това число освен техническите си умения, само че и меки умения като връзка, ръководство на времето и работа в екип.

3. Какво желаете да научите?

Постоянното развиване е основно за удовлетворението от работата. Разгледайте работодатели, които влагат в образованието на чиновниците си, и бъдете подготвени да зададете въпроси за опциите за развиване още на изявлението.

4. В каква работна среда се чувствате най-добре?

Не единствено длъжността, само че и работната атмосфера играе голяма роля за вашето благополучие. Предпочитате динамична и новаторска среда или непоклатимост и предвидимост? Изследвайте културата на евентуалния си шеф посредством обществени мрежи и мнения на чиновници.

5. Какъв отпечатък желаете да оставите?

Помислете какъв принос желаете да имате – дали посредством присъединяване в нови планове, развиване на екип или работа по обществено значими начинания. Уверете се, че новата ви роля ще ви даде опция да вършиме това, което ви стимулира.

6. Каква работа дава отговор на метода ви на живот?

Работата би трябвало да се вписва в житейските ви цели. Помислете за фактори като работно време, опция за еластичност, сигурност на позицията и баланс сред професионалния и персоналния живот.

Намирането на мечтаната работа може да отнеме време, само че с верния метод ще се доближите до нея по-бързо. Важно е да знаете какво желаете и да действате целеустремено.