Четирите дни от 18 до 21 април 2025 г. включително

Четирите дни от 18 до 21 април 2025 година в това число са публични празници във връзка Великден, напомнят от Инспекцията по труда.

Съгласно Кодекса на труда, за работа по време на публични празници, работодателят дължи двойно заплащане (100% увеличение). Ако трудът е и ексклузивен, се прибавя още 100%, т.е. общо 200% над нормалната заплата.
Кой труд се смята за ексклузивен?За работещи при ненормиран работен ден или подневно отчитане, трудът на празник постоянно е и ексклузивен, и би трябвало да е предоставен със заповед минимум 24 часа по-рано.За чиновници по график със сумирано пресмятане, работата на празник не е изключителна, а се заплаща със 100% нарастване, в случай че е по планов график.Важно конкретизиране за Великденските празници
Великденските дни не се компенсират с спомагателни почивни, даже в случай че съвпаднат със събота или неделя, тъй като постоянно са от петък до понеделник, гласи законът.
Почивни и празнични дни през май 2025:1 май – Ден на труда6 май – Гергьовден24 май – Ден на славянската книжовност
➡️ Само за 24 май е разгласен спомагателен почивен ден – 26 май (понеделник).Нарушения при заплащането на празничен труд порастват
През първото тримесечие на 2025 година Главната ревизия по труда е открила:
533 нарушавания при заплащането на труд в публични празници (при 379 за същия интервал на 2024 г.)154 нарушавания при ексклузивен труд (при 133 за 2024 г.)Общо 2398 случая, свързани с неизплатени спомагателни хонорари
За отбрана на правата си, чиновниците би трябвало да разполагат с писмени доказателства, че са работили в празничен ден – заповед за ексклузивен труд или поименен график.