Често се смята, че щом една любов започва в офиса,

Често се счита, че щом една обич стартира в офиса, тя може да бъде защитавана в загадка – само че рано или късно истината става ясно.
Ако работите в обединен колектив, всяка „ интрига “ ще бъде бързо разкрита. Колегите ви с лекост разчитат всевъзможни косвени признаци, изключително когато прекарвате доста време дружно. Но клюките надалеч не са най-лошото, което може да ви сполети. Ето пет други фактора, за които е добре да помислите, преди да се впуснете в романс на работното място.

1. Клюки и интриги
Приемете, че ще станете най-обсъжданите персони в екипа и евентуално ще чуете много нови „ обстоятелства “ за себе си. Това е естествена реакция, която поражда вътре в групата – феноменът „ негоден телефон “ е неминуем. Нито един романс на работното място не е съумял да избегне сходен сюжет, тъй че надали ще сте изключение. Опитайте се да не реагирате прекомерно остро и да се въоръжите с самообладание.

2. Съсипан имидж
Тази точка важи с особена мощ за връзките от вида „ шеф и зависещ “. Подобен сюжет постоянно води до психически феномен, който въздейства отрицателно и на двамата сътрудници. Ако шефът завърти романс с по-нискостоящ чиновник, сегашната му позиция може да се окаже върхът в кариерата му – стига съперниците да стартират да слагат под въпрос професионализма и решенията му. От друга страна, на по-ниското равнище в йерархията може в началото да получите мечтано покачване, тъй като по-високопоставеният сътрудник е податлив да „ придърпа “ обичания човек нагоре. Но имайте поради, че в случай че в един миг началникът се смени, новият началник може да ви огледа през сериозна призма – и тогава обстановката ще се преобърне против вас.

3. Изолация от страна на сътрудниците или някогашния шеф
Ако сте зависещ, деликатно претеглете плюсовете и минусите, преди да тръгнете по тънкия лед на служебната връзка. Винаги съществува риск романсът да завърши – а тогава може да се сблъскате с изолираност от страна на сътрудниците или да станете неуместен за някогашния си сътрудник, който към момента може да е ваш директен началник. Това не всеки път приключва добре: допустимо е даже да се стигне до уволняване.

4. Спад в работната успеваемост
Връзките, които се развиват на фона на работната среда, неизбежно отвличат вниманието от служебните отговорности – изключително в случай че заемат сериозна част от прочувствените ви запаси. Да се пазите от прояви на усеща и да контролирате страстите си в офиса не е елементарно и рискът от неточности в работата е огромен. Балансът сред сантименталните трепети и професионалните задания може да се окаже същинско предизвикателство.

5. Връзка на показ
Пригответе се персоналният ви живот да стане притежание на целия колектив. От този миг нататък сътрудниците ви ще усещат всяко съмнение във връзката – по кое време се каратe, по кое време се сдобрявате. Всичко това ще се разисква с възторг и ще е съпроводено с непознати отзиви и „ диагнози “. Строенето на постоянна връзка, когато сте под непрекъснато наблюдаване, може да бъде стресиращо и да докара до още по-чести спорове. В доста случаи единственият излаз се оказва напускането на един от сътрудниците, което не всеки би приел с ненаситност – изключително в случай че до този миг работата му е допадала.