Част от служителите в ИТ сектора у нас си дават

Част от чиновниците в ИТ бранша у нас си дават сметка, че могат да останат без работа поради изкуствения разсъдък и дигитализацията. Водят се полемики по тематиката, те са доста заинтригувани към тях. Ситуацията изисква преосмисляне на цялото бъдеще на функционалностите и къде можем да бъдем потребни. На работа ще бъдат арестувани хората, които имат сериозно значение за триумфа на компанията – така наречен game changer-и. Това съобщи Бойка Микова, управител " Човешки запаси " в компания Evolution, в предаването „ Светът е бизнес “ с водещ Ивайло Лаков.

„ Ситуацията на пазара на труда у нас е сложна, огромни световни компании – и не толкоз огромни, се състезават за доста лимитиран брой хора ", означи Микова.

" Ние имаме хора, само че демографската обстановка и конструкция е извънредно влошена и това е нещо, върху което би трябвало да се намерения и да има някаква политика. Кадри имаме, въпросът е, че тези фрагменти към този момент работят отдалечено, конкуренцията е доста огромна, тъй че е сложна обстановката “, добави тя.

Политическата неустойчивост не спомага за развиването на бизнеса, вложенията се забавят. По думите й имаме потребност от смяна в трудовото законодателство.

Според госта работещите в ИТ бранша главно са привлечени от това да имат свободата да разпрострат капацитета си, да са им забавни плановете, върху които работят и да се развиват. „ Също по този начин изискват да имат доверие към мениджърите си и екипите, които ги ръководят “, добави тя.

Според госта ИТ секторът в България има консервативна позиция за тази година – би изчакал разгръщане, само че не и редуциране на хора.

Микова разяснява и банковата рецесия в Съединени американски щати. Тя уточни, че за нас е добре, че сме в периферията (по отношение на Силициевата котловина и ИТ бранша там) към момента и се надява трендовете да не са толкоз мощни и да няма удар, макар че доста компании развиват бизнес с криптовалути у нас.