Част от нашата култура е да оценяваме и отдаваме нужното

Част от нашата просвета е да оценяваме и отдаваме нужното самопризнание за всяко достижения, без значение от това какъв брой огромно е, споделя Kлаудия Часар Торкар, изпълнителен шеф на ALD Automotive България*

- Госпожо Торкар, вие сте словенка, ALD Automotive е френска компания, а пазарът, на който оперирате, е български. Как съчетавате тези три култури?

- Това е доста забавен въпрос. Говорейки за ALD - това е интернационална компания, която е част от групата " Сосиете Женерал " и която се управлява от мениджъри от разнообразни националности. В международен проект ALD се ръководи в дух на открита връзка, с ясно избрани полезности, корпоративни правила и ценене на другите култури и националности, които са част от нашето работно всекидневие.

Oценявам България и мисля, че всеки ден се оправям много сполучливо с културните особености. За мен най-голямото предизвикателство е в персонален проект, защото на процедура пребивавам в две разнообразни страни. Прекарвам по-голямата част от работната седмица тук, в София, и пътувам съвсем всеки уикенд при фамилията си в Любляна. Стремя се да извозвам колкото е допустимо повече време в България - за мен тя е една красива страна с прелестни хора. Наслаждавам се същински на общуването си с тях.

- Хора с какво обучение и опит стават най-хубавите търговци на действен лизинг?

- От една страна, търсенето на подобаващи хора в България е доста приятна задача, защото тук има огромен брой експерти с положително обучение, с отлични професионални знания във всички вероятни области и притежаване на британски език. От друга страна обаче, заради доста ниския % на безработицата в страната откриването на верните хора е същинско предизвикателство.

Нашият метод е да избираме хора с уместно държание, ангажираност към общоприетите цели, които са в синхрон с нашите корпоративни полезности, и в случай че е допустимо - с опит в същата или сходни бизнес сфери. Да се открият експерти, отговарящи на всички тези характерности, е много мъчно, защото ние сме единственият интернационален снабдител на действен лизинг с включени услуги на българския пазар. За нашия бизнес са нужни хора с доста характерни умения, с цел да могат да се оправят сполучливо с ежедневната си работа.

Говорейки съответно за профила на един търговец, с изключение на към този момент упоменатото търсим самодейни, независими и стимулирани хора, които да подхождат с схващане към клиента, с цел да схванат по-добре неговите потребности. За да може да бъде препоръчано уместно решение по отношение на всеки клиент, сътрудниците следва да имат потребителски насочен метод, да имат нужните личностни качества и не на последно място - отборен дух и честност.