Бюрото по труда в Русе продължава да работи за активиране

...
Бюрото по труда в Русе продължава да работи за активиране
Коментари Харесай

Бюрото по труда в Русе работи за активиране на трудовия пазар и по-бързи преходи в заетост, заяви директорът му Йоана Терзиева

Бюрото по труда в Русе продължава да работи за активиране на трудовия пазар и по-бързи преходи към претовареност, сподели на конференция Йоана Терзиева, шеф на Бюрото по труда в Русе, което обгръща също общините Сливо поле и Иваново. Тя уточни, че през тази година се залага на интензивно наличие на работодателите посредством срещи „ очи в очи “ с търсещите работа. До края на месеца са планувани шест срещи с одобрени работодатели – от огромния бизнес, както и с такива, които за пръв път ще се включат в този формат.

Йоана Терзиева заяви още, че през предходната година са проведени 22 срещи от вида „ Ден на работодателя “ и четири тристранни срещи за профилиран асортимент. В резултат от посредничеството тези работодатели са наели 79 безработни. „ Активизираме инструментите „ Ателие за търсене на работа “ и „ Професионално насочване “ в услуга на записаните при нас хора. Очакваме и гостуващи лектори-доброволци от бизнеса и сферата на кариерното развиване “, добави Терзиева.

Димитър Димитров, шеф на отдел „ Посреднически услуги “ в Бюрото по труда, заяви, че в края на предходната година броят на записаните безработни е 2484, което е с 98 души повече по отношение на същия интервал на 2024 година. По думите му нивото на безработица е било 3,55 % в края на декември. Две огромни предприятия в Русе завършват активност, като се чака гладко да бъдат освободени над 200 служащи, означи и Йоана Терзиева.

През предходната година екипът на Бюрото по труда в Русе е разгледал и оценил 112 заявки от безработни за приемане на ваучери за образование. От тях 69 са за образование по професионална подготовка и 43 – по основни компетентности. През годината са провеждани общо 26 курса, в които са се присъединили 72 безработни.

Тази година ще има обща трудова борса през май и профилирана младежка борса през октомври, заяви още Йоана Терзиева „ Този формат се оказва ефикасен даже във времето на цифрови връзки, тъй като дава опция за срещи „ лице в лице “ сред търсещите работа, кариерните експерти и работодателите от района “, изясни тя. Терзиева даде образец, че през предходната година вследствие на контактите по време на младежката борса „ Кариерни хоризонти “, проведена от Бюрото по труда в Русе и сътрудници, 22 младежи са намерили своя професионален път и са почнали работа.
Източник: bta.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР