Инженери, учители и медици са най-търсените специалисти в Русе
Бюрото по труда разгласи 36 свободни места за педагози и 10 позиции за инженери
Инженери, учители и медици са измежду най-търсените експерти през тази седмица в Русе. Това заяви за Българска телеграфна агенция Йоана Терзиева - шеф на Бюрото по труда в Русе, което обгръща също общините Сливо поле и Иваново.
Обявените свободни работни места за учители и възпитатели в учебни заведения и детски градини са 36. Търсят се също 10 инженери в разнообразни специалности.
В сферата на опазването на здравето има потребност от пет медицински сестри, двама лекари, две акушерки, трима рентгенови лаборанти и един медицински лаборант. Това демонстрира продължаващия дефицит на здравни експерти в района.
Електротехническите специалности също се радват на огромно търсене - оповестени са позиции за осем електротехници, петима електромеханици, по двама електромонтьори, мехатроници и асансьорни техници, както и една позиция за електромеханошлосер.
Интересен акцент в данните е търсенето на експерти в речния превоз. " Търсят се трима капитани и още толкоз основни механици на транспортен съд ", показва Терзиева. Това отразява спецификата на района с неговата мощна връзка с река Дунав.
Сред търсените специалности са и позиции, изискващи високо равнище на специализация. По две свободни места има за психолози, графични дизайнери и осветители, а по три за счетоводители и готвачи.
Бюрото по труда предлага и неповторими позиции като началник направление " Информационни и информационни технологии ", шеф на финансов център, технолог-специалист за създаване на нови артикули и сътрудник-дигитален маркетинг.
В рамките на мярката " Избирам България ", финансирана от Програма " Развитие на човешките запаси ", се предизвикват завръщащите се от чужбина българи, както и искащите да се реалокират в обитаеми места с до 50 000 поданици.
Първият съставен елемент на програмата е ориентиран към българи, които са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца или са приключили образованието си зад граница. Вторият съставен елемент цели да подтиква хора, които сега живеят в България, да стартират работа в друго обитаемо място с под 50 000 поданици.
Инженери, учители и медици са измежду най-търсените експерти през тази седмица в Русе. Това заяви за Българска телеграфна агенция Йоана Терзиева - шеф на Бюрото по труда в Русе, което обгръща също общините Сливо поле и Иваново.
Обявените свободни работни места за учители и възпитатели в учебни заведения и детски градини са 36. Търсят се също 10 инженери в разнообразни специалности.
В сферата на опазването на здравето има потребност от пет медицински сестри, двама лекари, две акушерки, трима рентгенови лаборанти и един медицински лаборант. Това демонстрира продължаващия дефицит на здравни експерти в района.
Електротехническите специалности също се радват на огромно търсене - оповестени са позиции за осем електротехници, петима електромеханици, по двама електромонтьори, мехатроници и асансьорни техници, както и една позиция за електромеханошлосер.
Интересен акцент в данните е търсенето на експерти в речния превоз. " Търсят се трима капитани и още толкоз основни механици на транспортен съд ", показва Терзиева. Това отразява спецификата на района с неговата мощна връзка с река Дунав.
Сред търсените специалности са и позиции, изискващи високо равнище на специализация. По две свободни места има за психолози, графични дизайнери и осветители, а по три за счетоводители и готвачи.
Бюрото по труда предлага и неповторими позиции като началник направление " Информационни и информационни технологии ", шеф на финансов център, технолог-специалист за създаване на нови артикули и сътрудник-дигитален маркетинг.
В рамките на мярката " Избирам България ", финансирана от Програма " Развитие на човешките запаси ", се предизвикват завръщащите се от чужбина българи, както и искащите да се реалокират в обитаеми места с до 50 000 поданици.
Първият съставен елемент на програмата е ориентиран към българи, които са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца или са приключили образованието си зад граница. Вторият съставен елемент цели да подтиква хора, които сега живеят в България, да стартират работа в друго обитаемо място с под 50 000 поданици.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ