В Германия има недостиг на почти 150 000 ИТ специалисти
Броят на свободните работни места в бранша на осведомителните технологии в Германия доближи рекордно високи равнища тази година. Германската асоциация, представляваща цифрови компании " Битком " (Bitkom) показа изследване, съгласно което броят на незаетите ИТ позиции в страната е достигнал 149 000, съобщи ДПА.
Недостигът на ИТ експерти не е обвързван с икономическия цикъл и е " систематичен проблем за немската стопанска система ", разяснява президентът на " Битком " Ралф Винтергерст при представянето на данните от годишното изследване на пазара на труда асоциацията. " Твърде малко квалифицирани служащи и прекалено много регулации забавят цифрова Германия ", добави той, съобщи Българска телеграфна агенция.
В изследването, в което са взели присъединяване 854 мениджъри на компании, едвам 2 % са декларирали, че съществуването на ИТ експерти на пазара на труда е задоволително, спрямо 8 % дали отговор по сходен метод преди година. В същото време 70 % от интервюираните мениджъри са се оплакали от дефицит на ИТ експерти. По-голямата част от фирмите не чакат, че обстановката ще се усъвършенства, разкриват още данните на " Битком ".
Само 3 % чакат дефицитът на ИТ експерти да намалее, до момента в който през 2022 година 2 % имаха сходни настройки. Мнозинството от интервюираните прави оценка като мрачна вероятността по въпроса, като 77 % са се страхували, че казусът ще се задълбочи. През 2022 година с сходни терзания бяха 70 % от взелите присъединяване в изследването.
Проблемите на пазара на труда към този момент се усещат от доста компании. 60 % са декларирали, че намирането на ИТ експерти е по-бавно от намирането на фрагменти за други работни места. Средно свободните позиции остават незаети 7,7 месеца, до момента в който преди година този период е бил 7,1 месеца.
Недостигът на ИТ експерти не е обвързван с икономическия цикъл и е " систематичен проблем за немската стопанска система ", разяснява президентът на " Битком " Ралф Винтергерст при представянето на данните от годишното изследване на пазара на труда асоциацията. " Твърде малко квалифицирани служащи и прекалено много регулации забавят цифрова Германия ", добави той, съобщи Българска телеграфна агенция.
В изследването, в което са взели присъединяване 854 мениджъри на компании, едвам 2 % са декларирали, че съществуването на ИТ експерти на пазара на труда е задоволително, спрямо 8 % дали отговор по сходен метод преди година. В същото време 70 % от интервюираните мениджъри са се оплакали от дефицит на ИТ експерти. По-голямата част от фирмите не чакат, че обстановката ще се усъвършенства, разкриват още данните на " Битком ".
Само 3 % чакат дефицитът на ИТ експерти да намалее, до момента в който през 2022 година 2 % имаха сходни настройки. Мнозинството от интервюираните прави оценка като мрачна вероятността по въпроса, като 77 % са се страхували, че казусът ще се задълбочи. През 2022 година с сходни терзания бяха 70 % от взелите присъединяване в изследването.
Проблемите на пазара на труда към този момент се усещат от доста компании. 60 % са декларирали, че намирането на ИТ експерти е по-бавно от намирането на фрагменти за други работни места. Средно свободните позиции остават незаети 7,7 месеца, до момента в който преди година този период е бил 7,1 месеца.
Източник: lupa.bg
КОМЕНТАРИ