Търсят се много хора за работа в България за тези професии
Броят на обявите за работа продължава да нараства съвсем във всички браншове – това демонстрира ежемесечният разбор на HR компанията и кариерен уебсайт JobTiger. През м. февруари отчитаме растеж от 4% (1700 оферти повече) по отношение на предходния м. януари, съобщи Фокус и Пловдив 24.
На годишна база, обаче, към момента отчитаме спад. Предложенията са със 7% (около 3100) по-малко по отношение на същия интервал през 2023 година
Характерно за този интервал в годината има засилено предложение на работа в бранша " Хотелиерство и ресторантьорство “ – обявите в него са с 1200 повече по отношение на м. януари – растеж от 22%.
След него по растеж на предложенията се подреждат секторите " Търговия и продажби “ (450 оферти повече, 4% ръст), " Строителство “ (230 оферти повече, 10% ръст) и " Административни и обслужващи действия “ (190 оферти повече, 4% ръст).
С максимален спад на предложенията са секторите " Производство “ (370 оферти по-малко, 6% спад), " Здравеопазване и фармация “ (220 оферти по-малко, 9% спад) и " Счетоводство, одит, финанси “ (120 оферти по-малко, 5% спад).
Непроменени остават секторите " Логистика и превоз “, " Производство “ " Маркетинг и реклама “ и " ИТ “ – броят на обявите в тях е на същото равнище като през м. януари.
На годишна база отчитаме растеж в секторите " Здравеопазване и фармация “ (12%), " Административни и обслужващи действия “ (5%), " Търговия и продажби “ (3%), " Строителство “ (2%) и " Маркетинг и реклама “ (0.2%). В останалите браншове отчитаме спад.
Дялово систематизиране
Според анализът на HR компанията с максимален дял на обявите през м. февруари е бранш " Търговия и продажби “ (24%). Поради засиленото предложение на работа бранш " Хотелиерство и ресторантьорство “ (16%) измества бранш " Производство “ (15%) от второто място, а след тях се подреждат: " Административни и обслужващи действия “ (12%), " Логистика и превоз “ (10%), " ИТ “ (8%), " Строителство “ (6%), " Здравеопазване и фармация “ (5.2%) " Счетоводство, одит, финанси “ (5,1%), " Маркетинг и реклама “ (3%) и " Изкуство “ (1%).
Работа от у дома
При предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа отчитаме лек растеж от 2%, а като дял по отношение на общия брой разгласи този вид оферти заемат 9% от предлагането през. м февруари.
Разпределението на този вид оферти по браншове е, както следва: 50% в секторa " ИТ “, следвани от " Административни и обслужващи действия “ (19%), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (16%) и " Търговия и продажби “ (8%).
На годишна база, обаче, към момента отчитаме спад. Предложенията са със 7% (около 3100) по-малко по отношение на същия интервал през 2023 година
Характерно за този интервал в годината има засилено предложение на работа в бранша " Хотелиерство и ресторантьорство “ – обявите в него са с 1200 повече по отношение на м. януари – растеж от 22%.
След него по растеж на предложенията се подреждат секторите " Търговия и продажби “ (450 оферти повече, 4% ръст), " Строителство “ (230 оферти повече, 10% ръст) и " Административни и обслужващи действия “ (190 оферти повече, 4% ръст).
С максимален спад на предложенията са секторите " Производство “ (370 оферти по-малко, 6% спад), " Здравеопазване и фармация “ (220 оферти по-малко, 9% спад) и " Счетоводство, одит, финанси “ (120 оферти по-малко, 5% спад).
Непроменени остават секторите " Логистика и превоз “, " Производство “ " Маркетинг и реклама “ и " ИТ “ – броят на обявите в тях е на същото равнище като през м. януари.
На годишна база отчитаме растеж в секторите " Здравеопазване и фармация “ (12%), " Административни и обслужващи действия “ (5%), " Търговия и продажби “ (3%), " Строителство “ (2%) и " Маркетинг и реклама “ (0.2%). В останалите браншове отчитаме спад.
Дялово систематизиране
Според анализът на HR компанията с максимален дял на обявите през м. февруари е бранш " Търговия и продажби “ (24%). Поради засиленото предложение на работа бранш " Хотелиерство и ресторантьорство “ (16%) измества бранш " Производство “ (15%) от второто място, а след тях се подреждат: " Административни и обслужващи действия “ (12%), " Логистика и превоз “ (10%), " ИТ “ (8%), " Строителство “ (6%), " Здравеопазване и фармация “ (5.2%) " Счетоводство, одит, финанси “ (5,1%), " Маркетинг и реклама “ (3%) и " Изкуство “ (1%).
Работа от у дома
При предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа отчитаме лек растеж от 2%, а като дял по отношение на общия брой разгласи този вид оферти заемат 9% от предлагането през. м февруари.
Разпределението на този вид оферти по браншове е, както следва: 50% в секторa " ИТ “, следвани от " Административни и обслужващи действия “ (19%), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (16%) и " Търговия и продажби “ (8%).
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ