Ръст на обявите за работа с 4%, спад в Секторът ИТ с 18% за година
Броят на обявите за работа през септември е повишен с 4% по отношение на предходния август. Това демонстрира ежемесечният разбор на една от най-големите HR компании.
Предложенията са с 1800 повече, като общият им брой възлиза на съвсем 49 000. На годишна база също се следи растеж от 3% (спрямо септември 2021г.).
Ръст на обявите се следи и в съвсем всички браншове, като само изключение прави „ Хотелиерство и ресторантьорство “. Обявите в него са с близо 500 по-малко от предходния месец – спад от 7%.
При останалите браншове наклонността е противоположна. С максимален брой са се нараснали предложенията в „ Търговия и продажби “ (650 оферти повече, 6% ръст), „ Административни и обслужващи действия “ (400 оферти повече, 9% ръст) и „ ИТ “ (320 оферти повече, 1% ръст).
След тях се подреждат секторите „ Строителство “ (260 оферти повече, 11% ръст), „ Логистика и превоз “ (250 оферти повече, 6% ръст), „ Маркетинг и реклама “ (215 оферти повече, 15% ръст), „ Здравеопазване и фармация “ (205 оферти повече, 11% ръст), „ Производство “ (180 оферти повече, 2% ръст) и „ Счетоводство, одит, финанси “ (45 оферти повече, 2% ръст).
На годишна база също следим растеж на обявите във всички браншове. И тук има едно изключение, като то е в бранша „ ИТ “. Спадът на предложенията в него по отношение на м. септември 2021г. е 18% или 1300 оферти по-малко.
Бихме могли да тълкуваме тази наклонност, от една страна, с нормализирането на търсенето на фрагменти в този бранш след дейното „ презапасяване “ през пандемичните 2020г. и 2021г и от друга – с оповестеното краткотрайно „ заледяване “ на подбора на фрагменти (hire freeze) в промишлеността от редица софтуерни компании в страната и по света.
С максимален дял на предложенията продължава да бъде секторът „ Търговия и продажби “ с 23%, следван от секторите „ Производство “ (16%) и „ Хотелиерство и ресторантьорство “ (13%).
След тях се подреждат секторите „ ИТ “ (12%), „ Административни и обслужващи действия “ (10,2%), „ Логистика и превоз “ (10%), „ Строителство “ (5%), „ Счетоводство, одит, финанси “ (4,3%), „ Здравеопазване и фармация “ (4,2%), „ Маркетинг и реклама “ (3%) и „ Изкуство “ (1%).
През септември предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа са се нараснали с 4% (200 оферти повече). Те са малко над 5000 за страната или 12% от общия брой разгласи.
„ ИТ “, следвани от „ Административни и обслужващи действия “ (16%), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (15%) и „ Търговия и продажби “ (6%).
Общият брой на обявите във водещите регионални градове се е нараснал с 1%. Динамиката във всеки един от тях е, както следва: София (3%), Пловдив (-0,2%), Варна (-4%), Бургас (-2%), Русе (1%) и Стара Загора (4%).
Като дял броят на предложенията в тях е 73% от всички разгласи, а разпределението във всеки от градовете е: София (45%), Пловдив (10%), Варна (8%), Бургас (3,3%), Русе (2,9%) и Стара Загора (2,5%).
Броят на обявите за работа, подобаващи за бежанци, през септември се е нараснал с 5% или малко повече от 100 оферти повече. Общият брой на този вид обяви е към 2400 - 6% дял от всички разгласи.
Предложенията са с 1800 повече, като общият им брой възлиза на съвсем 49 000. На годишна база също се следи растеж от 3% (спрямо септември 2021г.).
Ръст на обявите се следи и в съвсем всички браншове, като само изключение прави „ Хотелиерство и ресторантьорство “. Обявите в него са с близо 500 по-малко от предходния месец – спад от 7%.
При останалите браншове наклонността е противоположна. С максимален брой са се нараснали предложенията в „ Търговия и продажби “ (650 оферти повече, 6% ръст), „ Административни и обслужващи действия “ (400 оферти повече, 9% ръст) и „ ИТ “ (320 оферти повече, 1% ръст).
След тях се подреждат секторите „ Строителство “ (260 оферти повече, 11% ръст), „ Логистика и превоз “ (250 оферти повече, 6% ръст), „ Маркетинг и реклама “ (215 оферти повече, 15% ръст), „ Здравеопазване и фармация “ (205 оферти повече, 11% ръст), „ Производство “ (180 оферти повече, 2% ръст) и „ Счетоводство, одит, финанси “ (45 оферти повече, 2% ръст).
На годишна база също следим растеж на обявите във всички браншове. И тук има едно изключение, като то е в бранша „ ИТ “. Спадът на предложенията в него по отношение на м. септември 2021г. е 18% или 1300 оферти по-малко.
Бихме могли да тълкуваме тази наклонност, от една страна, с нормализирането на търсенето на фрагменти в този бранш след дейното „ презапасяване “ през пандемичните 2020г. и 2021г и от друга – с оповестеното краткотрайно „ заледяване “ на подбора на фрагменти (hire freeze) в промишлеността от редица софтуерни компании в страната и по света.
С максимален дял на предложенията продължава да бъде секторът „ Търговия и продажби “ с 23%, следван от секторите „ Производство “ (16%) и „ Хотелиерство и ресторантьорство “ (13%).
След тях се подреждат секторите „ ИТ “ (12%), „ Административни и обслужващи действия “ (10,2%), „ Логистика и превоз “ (10%), „ Строителство “ (5%), „ Счетоводство, одит, финанси “ (4,3%), „ Здравеопазване и фармация “ (4,2%), „ Маркетинг и реклама “ (3%) и „ Изкуство “ (1%).
През септември предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа са се нараснали с 4% (200 оферти повече). Те са малко над 5000 за страната или 12% от общия брой разгласи.
„ ИТ “, следвани от „ Административни и обслужващи действия “ (16%), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (15%) и „ Търговия и продажби “ (6%).
Общият брой на обявите във водещите регионални градове се е нараснал с 1%. Динамиката във всеки един от тях е, както следва: София (3%), Пловдив (-0,2%), Варна (-4%), Бургас (-2%), Русе (1%) и Стара Загора (4%).
Като дял броят на предложенията в тях е 73% от всички разгласи, а разпределението във всеки от градовете е: София (45%), Пловдив (10%), Варна (8%), Бургас (3,3%), Русе (2,9%) и Стара Загора (2,5%).
Броят на обявите за работа, подобаващи за бежанци, през септември се е нараснал с 5% или малко повече от 100 оферти повече. Общият брой на този вид обяви е към 2400 - 6% дял от всички разгласи.
Източник: skandal.bg
КОМЕНТАРИ