Броят на медицинските сестри в болничната помощ в Пловдив се

Броят на медицинските сестри в болничната помощ в Пловдив се е стопил съвсем на половина за 9 години. На национално равнище експертите по здравни грижи в лечебните заведения са два пъти по-малко от нужното. Това неизбежно се отразява на качеството на здравните грижи, което получават пациентите, както и на здравословното им положение. Тревожните данни бяха изнесени от Българската асоциация на експертите по здравни грижи (БАПЗГ).
Прочетете още
През 2024 година лечебните заведения в Южен централен регион, в който попадат областите Пловдив, Пазарджик, Смолян, Кърджали и Хасково, разполагат с 3251 медицински сестри на 100 000 души население. За съпоставяне през 2015 година броят им е бил 5502 на 100 000 души население. По-оптимистична е статистиката в доболничната помощ. Там през предходната година за всеки 100 000 души се грижат 606 медицински сестри, до момента в който 9 години по-рано са били 520. Въпреки това общият брой на тези фрагменти в района спада от 414 на 100 000 души население през 2015 година до 295 на 100 000 души през 2024 година Така Южен централен регион се оказва с минимум медицински сестри на човек от популацията в цялата страна.

Притеснителен е и фактът, че от ден на ден се покачва възрастта на заетите в бранша на опазването на здравето. През предходната година медицинските сестри в Южен централен регион са на междинна възраст 48 години.

На национално равнище медицинските сестри в болничната помощ са два пъти по-малко от нужното. Общият брой на медицинските сестри в България през 2024 година е 21 984, или с 30% по-малък от 2015 година Освен това медицинските сестри са повече от два пъти по-малко от междинното за Европейски Съюз на човек от популацията. 341 на 100 000 души население са били медицинските сестри през 2024 година в България против 786 на 100 000 души население приблизително за Европейски Съюз.

Минималните месечни приходи на основна сестра у нас са в диапазона 1550-1650 лева Заплащането на старша сестра е 1500-1550 лева на месец, а на редова сестра - 1450-1500 лева

За да се преодолее кадровият недостиг измежду експертите по здравни грижи от Българската асоциация на експертите по здравни грижи оферират редица ограничения. Сред тях са приемане на Медицински стандарт по здравни грижи и осъществяване на опцията БАПЗГ да стане контрактуван сътрудник на НЗОК. Другите оферти включват обезпечаване на финансиране от НЗОК на амбулаторните практики за здравни грижи за всички групи пациенти, прецизиране на логаритмите по здравни грижи в болничната и извънболничната помощ, остойностяване на дейностите по здравни грижи и на труда на експертите по здравни грижи. Също по този начин залагане на условия за най-малък брой медицински сестри в лечебните заведения за подписване на контракт с НЗОК и въвеждане на самостоятелно ръководство по здравни грижи в лечебните заведения.