Спад с 500 хил. на работната сила във Великобритания заради тежки болести и психични проблеми
Броят на хората, които са отпаднали от пазара на труда във Англия от 2019 година насам заради дългосрочно заболяване или проблеми с психологичното здраве, се е нараснал с половин милион или към 25%, заяви Службата за национална статистика (ONS).
Увеличението на дълготрайните болести стартира през 2019 година, преди пандемията, преди да нарасне внезапно с 363 000 сред началото на 2020 година и трите месеца до края на август 2022 година, с цел да доближи 2,5 милиона, се споделя в известието.
Анализът усилва терзанията на Bank of England, защото тя се стреми да укроти инфлацията, която в този момент е на 40-годишен връх. Банката е загрижена, че броят на хората, които напущат английската работна мощ, ще подхрани инфлационния напън и последните данни за пазара на труда сочат рекордно овакантяване на работна мощ.
„ Необходимо е повече схващане за въздействието на времето за изчакване на Националната здравна работа (NHS), дългия Коронавирус и застаряващата работна мощ “, сподели ONS в отчет, който проучва авансово оповестени публични данни.
Дългосрочното заболяване е повода, посочена от 28% от хората, които нито са работили, нито са търсили работа сред юни и август 2022 година, по отношение на 25% при започване на пандемията. Въпреки това множеството хора, които в този момент показват дълготрайно заболяване като причина да не работят или да търсят работа, в началото са отпаднали от пазара на труда по друга причина.
Най-честата и най-бързо възходяща категория влошено здраве е „ други здравословни проблеми или увреждания “, макар че ONS се съмнява дали нарастването се дължи главно на дългия Коронавирус, защото най-голямото нарастване се случва през 2019 година Психичните болести и нервните разстройства са се нараснали с 22%, само че депресията и тревогата са непроменени.
Отделни данни демонстрират, че Англия изостава зад съвсем всички богати народи във възобновяване на пазара на труда след Коронавирус и е на път да стане единствената огромна развита страна със претовареност под равнищата преди пандемията при започване на 2023 г.
Увеличението на дълготрайните болести стартира през 2019 година, преди пандемията, преди да нарасне внезапно с 363 000 сред началото на 2020 година и трите месеца до края на август 2022 година, с цел да доближи 2,5 милиона, се споделя в известието.
Анализът усилва терзанията на Bank of England, защото тя се стреми да укроти инфлацията, която в този момент е на 40-годишен връх. Банката е загрижена, че броят на хората, които напущат английската работна мощ, ще подхрани инфлационния напън и последните данни за пазара на труда сочат рекордно овакантяване на работна мощ.
„ Необходимо е повече схващане за въздействието на времето за изчакване на Националната здравна работа (NHS), дългия Коронавирус и застаряващата работна мощ “, сподели ONS в отчет, който проучва авансово оповестени публични данни.
Дългосрочното заболяване е повода, посочена от 28% от хората, които нито са работили, нито са търсили работа сред юни и август 2022 година, по отношение на 25% при започване на пандемията. Въпреки това множеството хора, които в този момент показват дълготрайно заболяване като причина да не работят или да търсят работа, в началото са отпаднали от пазара на труда по друга причина.
Най-честата и най-бързо възходяща категория влошено здраве е „ други здравословни проблеми или увреждания “, макар че ONS се съмнява дали нарастването се дължи главно на дългия Коронавирус, защото най-голямото нарастване се случва през 2019 година Психичните болести и нервните разстройства са се нараснали с 22%, само че депресията и тревогата са непроменени.
Отделни данни демонстрират, че Англия изостава зад съвсем всички богати народи във възобновяване на пазара на труда след Коронавирус и е на път да стане единствената огромна развита страна със претовареност под равнищата преди пандемията при започване на 2023 г.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ