Близо 40 милиона европейски работници не могат да си позволят едноседмична почивка
Броят на европейските служащи, които не могат да си разрешат едноседмична отмора, е достигнал 39,7 милиона през 2022 година или с 2 милиона повече от миналата година. Това осведоми Европейската конфедерация на профсъюзите в известие, осведоми Българска телеграфна агенция.
Това се равнява на 15 % от работещите по отношение на 14 % (37,6 милиона) през 2021 година
Най-голямо е покачването на индикатора във Франция, където близо един милион души повече са били принудени да си останат вкъщи, а смяната в процентни пунктове е най-значителна в Ирландия (+3,8 на сто) и Франция (+2,5 на сто).
Най-големият брой служащи, които не могат да си разрешат една седмица почивка в страната ли в чужбина, остават в Италия (6 074 387 души) макар регистрираното понижаване на индикатора. Страните с най-голям дял са Румъния (36 на сто), Кипър (25 на сто) и Гърция (25 на сто).
Ситуацията в Румъния вероятно се е подобрила в това време, защото държавното управление разгласи увеличение с 23 % на минималната заплата и ускори позициите на служащите при груповото договаряне на възнагражденията, отбелязва Европейската конфедерация на профсъюзите.
Данните за 2023 година могат да се окажат още по-лоши поради рекордното повишаване на почивките от предишното лято в композиция със спада в действителните хонорари в Европейски Съюз от предходната година поради скока на инфлацията.
За България организацията регистрира 957 473 души, които през 2022 година не са можели да си разрешат едноседмична отмора или 23 %, което е нарастване с 2,20 на 100 по отношение на миналата година.
Резултатите от изследването демонстрират нуждата Европейски Съюз и страните членки да подсигуряват, че всички работещи могат да се облагодетелстват от групово договаряне на възнагражденията, показва Европейската конфедерация на профсъюзите.
Организацията съставлява 45 милиона членове от 93 синдикални организации в 41 европейски страни, плюс 10 европейски федерации на профсъюзите.
