Близо една трета от състава на МВР е засегната от

Проф. Николай Радулов: Близо една трета от системата на МВР е засегната от пенсионери, ТЕЛК и незаети щатове

Близо една трета от състава на Министерство на вътрешните работи е наранена от комбинацията сред чиновници, които към този момент са придобили право на пенсия, хора с понижена продуктивност и незаети щатни бройки. Това демонстрират данни, които съгласно специалиста по национална сигурност проф. Николай Радулов обрисуват дълготраен проблем в системата на Министерство на вътрешните работи.

В изявление за „ Фокус “ някогашният народен представител и някогашен секретар на вътрешното министерство разяснява, че към 16% от чиновниците в системата са пенсионери или хора, които към този момент имат нужния стаж за пенсиониране, само че не престават да работят.

„ На процедура към 16% от чиновниците в министерството са на практика пенсионери. Това са хора, които към този момент са пенсионери, получават пенсия и заплата, хора, които имат години за пенсия, само че не престават да работят “, съобщи Радулов.

Тези данни не са нови, само че демонстрират проблем, който с години остава неуреден

Според него аргументът, че пенсионерите би трябвало да останат на работа поради дефицита на фрагменти в Министерство на вътрешните работи, не отразява изцяло действителната обстановка в системата.

Експертът уточни, че към тази група би трябвало да бъдат добавени и чиновниците с понижена физическа валидност, както и свободните щатни места, които затрудняват естественото действие на структурите на ведомството.

„ Към тях някъде към 5000 души са чиновници с ТЕЛК, т.е. с лимитирана физическа валидност. Можем да прибавим и сред 10 и 15% недокомплект. Това са свободни щатни бройки, които нормално са свързани с най-напрегнатата и най-ниско платената работа “, сподели Радулов.

Според него, когато всички тези фактори бъдат събрани, се оказва, че казусът визира почти 30% от персоналния състав на Министерство на вътрешните работи. Това съгласно него слага въпроси освен за кадровата политика, само че и за метода, по който се употребяват забележителните средства, отделяни за системата.

„ При 2,5 милиарда лв. бюджет, който отива за заплати, някъде към 600-700 милиона потъват, без да знаем каква е успеваемостта на тяхното консумиране. Това е доста огромен проблем освен за Министерство на вътрешните работи, тъй като и в армията обстановката е сходна “, разяснява специалистът.

Радулов посочи, че самият факт, че в системата работят по-възрастни чиновници, не е проблем, в случай че това се прави при ясни правила и действителна оценка на техните благоприятни условия

Според него част от тези хора могат да бъдат потребни, само че ролята им би трябвало да бъде избрана съгласно съответните задания, които могат да извършват.

„ В системата има опция да работят и по-възрастни хора, само че това би трябвало да стане регламентирано – да бъде конкретизирано къде и какво могат да правят, къде могат да бъдат потребни и да има надзор върху това дали в действителност работят, или единствено симулират работа “, съобщи той.

Според специалиста е належащо изцяло проучване на структурата на Министерство на вътрешните работи и разработване на проект за последователно освобождение на чиновници, които не извършват дейно отговорностите си. Това съгласно него би трябвало да бъде направено деликатно, като се реши кои чиновници могат да продължат да бъдат потребни и в какви посоки.

„ Сега е времето да се обясни цялата тази обстановка, да се направи проект за поетапно освобождение на тези хора, които не правят работа, да се посочи кои пенсионери или заболели чиновници могат да работят и защо могат да се употребяват “, сподели Радулов.

Той сложи под въпрос и сегашния модел на ранно пенсиониране в силовите структури. По думите му би трябвало да се направи оценка дали настоящите правила дават отговор на действителностите и на условията към актуалната полицейска работа.

„ Ако чиновници на 65 години се усещат добре и желаят да работят, значи тази граница е позволена. Тогава би трябвало да се създадат промени в закона. Но един 65-годишен служител на реда на улицата не може да бъде ефикасен “, съобщи специалистът.

Като различен сериозен проблем Радулов уточни физическата подготовка на чиновниците

Според него огромна част от състава не дава отговор на нужните нормативи за физическа форма, което може да се окаже проблем при осъществяване на главните полицейски задания.

„ Не повече от 10% от чиновниците на Министерство на вътрешните работи дават отговор на нормативите за физическа форма. Най-вероятно това са хората от профилираните полицейски сили “, сподели той.

Според него натрупването на проблеми в Министерство на вътрешните работи е резултат от години отлагани решения. Комбинацията сред кадрови недостиг, пенсионна конструкция, свободни щатове и нужда от по-добра подготовка слага системата пред нужда от сериозна смяна.

„ Има проблеми, които са доста дълготрайни, има проблеми, които са новопоявили се. Всички тези неща са се натрупали и чакат своето решение, само че няма време към този момент за изчакване – или в този момент, или в никакъв случай “, предизвести Радулов.

В умозаключение специалистът съобщи, че без предприемане на съответни ограничения Министерство на вътрешните работи ще продължи последователно да губи успеваемостта си като съществена институция за сигурност.

„ Ако не бъдат направени незабавните ограничения, Министерство на вътрешните работи постепенно, само че несъмнено си отива като институция “, сподели проф. Николай Радулов.

Дали това ще стане факт или не, следва да разберем. Но в случай че се случи то най-малко ще е с чисто нови коли с които Министерство на вътрешните работи могат да се похвалят от през днешния ден, напомня SafeNews.