Близо 70% от компаниите у нас не могат да запълнят

Близо 70% от фирмите у нас не могат да запълнят свободните си позиции. Това сочат данни от изследване на компания за асортимент на личен състав.
Основната причина е неналичието на искащи, следвано от незадоволителните умения и опит. Всеки десети претендент пък желае заплата, по-висока от предлаганата. И още веднъж всеки десети не може да работи в екип и не съумява да откри решения на съответни проблеми.
Основното предизвикателство пред пазара на труда е намирането на инженери и водачи.