Инспекцията по труда във Враца е установила близо 5000 нарушения за изминалата 2025 г.
Близо 5000 нарушавания са установени от Инспекцията по труда във Враца за миналата 2025 година, сочат данни от доклад на инспекцията.
От откритите 4 904 нарушавания, едвам 36 от тях са с неизпълнени наставления. По систематизиране на нарушаванията по типове се вижда, че най-вече наставления от инспекторите са направени във връзка с трудовите правни отношения - 2 121. Предписанията са свързани с липса на документи, възнаграждение на труда, работно време, почивки и отпуски, както и ексклузивен труд. Останалите нарушавания са установени по организация на здравословни и безвредни условия на труд – 1 922 /липса на документи, инструктаж и обучение/. 540 нарушавания са установени за „ сигурност на труда “/защитно осъществяване на ел. уреди, защитни и блокиращи устройства, персонални защитни средства, сигнално-предупредителни устройства/. По хигиена на труда са установени 298 /свързани с измервания на факторите на работната среда, медицински прегледи, здравен разбор, санитарно-битово обслужване, физиологичен режим на труд и отмора и др./
В резултат на осъществените през интервала инспекции и за премахване на установените нарушавания инспекторите по труда са приложили и някои насилствени административни ограничения. Над 4500 са дадените наложителни наставления.
В интервала са формирани и актове за административни нарушавания и издадени наказателни постановления (НП) – 232 /от тях за неизпълнени предписания–36 и за работа без трудов договор-46/.
През годината инспекцията регистрира и две регистрирани тежки трудови злополуки.
„ През отчетния интервал активността на дирекция „ Инспекция по труда “ (ДИТ) Враца бе ориентирана предпочитано към решение на получените тъжби и сигнали. Акцент в контролната активност на дирекцията са и обектите на надзор в секторите „ Строителство “ и „ Селско стопанство “, които са разпознати като рискови както по повод осъществяването на трудовите правни отношения, по този начин и по сигурността на труда “, пишат в доклада си още от Инспекцията по труда във Враца, като регистрират, че за инспекционната активност се е подобрила организацията по обезпечаване на здравните и безвредни условия на труд в предприятията.
Повишила се е и информираността на работодателите и длъжностните лица по въпросите, свързани с обезпечаване на ЗБУТ, включително и по качеството и смисъла на оценката на риска при даването на информация по време на инспекциите.
Подобрява се качеството на оценката на риска, а от там и предприемането на съответни ограничения за попречване и премахване на съществуващите опасности, посредством разясняването на слабостите и непълнотите в направените оценки на риска както на самите работодатели и длъжностните лица, по този начин и на представителите от обслужващите ги служби по трудова медицина.
Сред най-големите си достижения, Инспекцията регистрира и изплащането на забавени заплати за 312 335, което е 87% от дължимите суми.
„ През 2025 година чиновниците на Дирекция „ Инспекция по труда “ Враца продължиха да поставят старания за повишение на информираността измежду младежите за техните трудови права и отговорности и разпоредбите за безвредна работа, като организираха осведомителни събития с възпитаници от Средно учебно заведение „ Христо Ботев “ и Професионална техническа гимназия „ Никола Вапцаров “ в регионалния град “, регистрират още те
От откритите 4 904 нарушавания, едвам 36 от тях са с неизпълнени наставления. По систематизиране на нарушаванията по типове се вижда, че най-вече наставления от инспекторите са направени във връзка с трудовите правни отношения - 2 121. Предписанията са свързани с липса на документи, възнаграждение на труда, работно време, почивки и отпуски, както и ексклузивен труд. Останалите нарушавания са установени по организация на здравословни и безвредни условия на труд – 1 922 /липса на документи, инструктаж и обучение/. 540 нарушавания са установени за „ сигурност на труда “/защитно осъществяване на ел. уреди, защитни и блокиращи устройства, персонални защитни средства, сигнално-предупредителни устройства/. По хигиена на труда са установени 298 /свързани с измервания на факторите на работната среда, медицински прегледи, здравен разбор, санитарно-битово обслужване, физиологичен режим на труд и отмора и др./
В резултат на осъществените през интервала инспекции и за премахване на установените нарушавания инспекторите по труда са приложили и някои насилствени административни ограничения. Над 4500 са дадените наложителни наставления.
В интервала са формирани и актове за административни нарушавания и издадени наказателни постановления (НП) – 232 /от тях за неизпълнени предписания–36 и за работа без трудов договор-46/.
През годината инспекцията регистрира и две регистрирани тежки трудови злополуки.
„ През отчетния интервал активността на дирекция „ Инспекция по труда “ (ДИТ) Враца бе ориентирана предпочитано към решение на получените тъжби и сигнали. Акцент в контролната активност на дирекцията са и обектите на надзор в секторите „ Строителство “ и „ Селско стопанство “, които са разпознати като рискови както по повод осъществяването на трудовите правни отношения, по този начин и по сигурността на труда “, пишат в доклада си още от Инспекцията по труда във Враца, като регистрират, че за инспекционната активност се е подобрила организацията по обезпечаване на здравните и безвредни условия на труд в предприятията.
Повишила се е и информираността на работодателите и длъжностните лица по въпросите, свързани с обезпечаване на ЗБУТ, включително и по качеството и смисъла на оценката на риска при даването на информация по време на инспекциите.
Подобрява се качеството на оценката на риска, а от там и предприемането на съответни ограничения за попречване и премахване на съществуващите опасности, посредством разясняването на слабостите и непълнотите в направените оценки на риска както на самите работодатели и длъжностните лица, по този начин и на представителите от обслужващите ги служби по трудова медицина.
Сред най-големите си достижения, Инспекцията регистрира и изплащането на забавени заплати за 312 335, което е 87% от дължимите суми.
„ През 2025 година чиновниците на Дирекция „ Инспекция по труда “ Враца продължиха да поставят старания за повишение на информираността измежду младежите за техните трудови права и отговорности и разпоредбите за безвредна работа, като организираха осведомителни събития с възпитаници от Средно учебно заведение „ Христо Ботев “ и Професионална техническа гимназия „ Никола Вапцаров “ в регионалния град “, регистрират още те
Източник: bulnews.bg
КОМЕНТАРИ




