Мерцедес изплати до 540 000 евро обезщетение на напускащи служители
Близо 4000 души са приели " турбобонус ", с цел да освободят местата си
Близо 4000 служащи са напуснали " Мерцедес ", приемайки обилни компенсации при преустановяване на трудовия си контракт. В някои случаи сумите са надхвърлили половин милион евро, заяви немският вестник Handelsblatt.
Автомобилният колос е стартирал проект за погашение на компенсации при непринудено овакантяване през април тази година. Програмата е обхванала всички равнища в компанията – от офис личен състав и ИТ експерти до инженери и мениджъри на приблизително равнище.
Според информацията, някои служащи са получили и по този начин наречения " турбобонус " поради бързото си решение да изоставен компанията. Съобщава се, че дългогодишни чиновници са получили шестцифрени суми в сходни случаи.
Като образец се показва 55-годишен началник на екип с три десетилетия опит в " Мерцедес " и месечна заплата от към 9000 евро. Той е получил обезщетение в размер на 540 000 евро, с цел да напусне.
Дори чиновници в средата на кариерата си оповестяват, че са получили компенсации от 100 000 евро или повече, според от позицията и трудовия им стаж.
Въпреки че сумите наподобяват големи, за " Мерцедес " тази стъпка е преференциална. В последна сметка компанията ще спести няколко милиарда евро, а това решение е доста по-добро от насилствени съкращения, отбелязва Handelsblatt.
Близо 4000 служащи са напуснали " Мерцедес ", приемайки обилни компенсации при преустановяване на трудовия си контракт. В някои случаи сумите са надхвърлили половин милион евро, заяви немският вестник Handelsblatt.
Автомобилният колос е стартирал проект за погашение на компенсации при непринудено овакантяване през април тази година. Програмата е обхванала всички равнища в компанията – от офис личен състав и ИТ експерти до инженери и мениджъри на приблизително равнище.
Според информацията, някои служащи са получили и по този начин наречения " турбобонус " поради бързото си решение да изоставен компанията. Съобщава се, че дългогодишни чиновници са получили шестцифрени суми в сходни случаи.
Като образец се показва 55-годишен началник на екип с три десетилетия опит в " Мерцедес " и месечна заплата от към 9000 евро. Той е получил обезщетение в размер на 540 000 евро, с цел да напусне.
Дори чиновници в средата на кариерата си оповестяват, че са получили компенсации от 100 000 евро или повече, според от позицията и трудовия им стаж.
Въпреки че сумите наподобяват големи, за " Мерцедес " тази стъпка е преференциална. В последна сметка компанията ще спести няколко милиарда евро, а това решение е доста по-добро от насилствени съкращения, отбелязва Handelsblatt.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ