Близо 1000 деца повече са поискали да работят в сравнение

Близо 1000 деца повече са поискали да работят в съпоставяне със същия интервал на предходната година, съобщи bTV.

Най-много в областите Бургас, Варна, Пловдив, София, Софийска и Благоевград.

 

Ръстът е наклонност в последните години - от над 9000 през 2019 година до съвсем 15 000 за предходната година.

 
Най-често малолетни се наемат в хотелиерството, ресторантьорството и търговията през дългата лятна почивка.

 

А Инспекцията по труда припомня, че законодателството в България пази децата от трудова употреба и дефинира ограничавания за работодателите.

 

Венци е 16-годишен възпитаник, който през лятната почивка е избрал да работи. Сутрин подрежда блок-маса в 5-звезден хотел във Велинград.

 

„ Когато идват при нас да работят през лятото, работят на малко по-неквалифицирана работа, с цел да могат да наберат скорост, по този начин да кажа. Адекватно е заплащането. Не ги третираме като стажанти “, изясни Анна Божкова, шеф на 5-звезден хотел във Велинград.

 

Работодателите могат да наемат деца, единствено в случай че са навършили 16 години.

Длъжни да им заплащат най-малко минималната работна заплата за не повече от 35 часа работна седмица. Забранено е децата да поставят ексклузивен, нощен и тежък физически труд. И имат право на продължен отпуск от най-малко 26 дни.

 

От Главна ревизия по труда припомнят още, че децата могат да стартират работа само след документ от инспекцията. И несъмнено с трудов контракт, от който да имат подписан образец. 

 

За 16-годишния Венци работата в първокласен хотел е опция да припечели и да придобие нови умения.

 

„ Имаме няколко деца, които същински израснаха при нас. И една от тях е към този момент заместник-главен готвач “, сподели Анна Божкова.

 

Смяната на Венци завършва в 15 часа. Мечтае за кариера в 5-звезден хотел.