Безработицата във Великобритания расте с най-бързи темпове сред 38-те най-богати

Безработицата във Англия пораства с най-бързи темпове измежду 38-те най-богати страни в света, демонстрира разбор на Конгреса на профсъюзите (TUC), представен от.

Безработицата в Обединеното кралство пораства с най-бързи темпове измежду 38 от най-богатите страни в света, съгласно разбор на Конгреса на профсъюзите (TUC).

В известие ден преди формалните данни за пазара на труда да се чака да покажат ново нарастване на безработицата във Англия, профсъюзният орган прегледа данни от Организацията за икономическо съдействие и развиване (ОИСР), обхващащи първите три месеца на тази година.

От 38-те държави-членки единствено Коста Рика е претърпяла сходно нарастване на броя на хората, които са изгубили работата си сред началото на януари и края на март.

Всеки район на Обединеното кралство беше обиден от възходящата безработица и намаляващия брой свободни работни места, сподели TUC, илюстрирайки разбъркването на пазара на труда сред работодатели, които не могат да намерят служащи с верните умения, и възходящата безработица.

Цифрите от Службата за национална статистика (ONS), които ще бъдат оповестени във вторник, се чака да покажат по-нататъшно повишаване на безработицата през последните месеци в удар върху посланието на Риши Сунак, че стопанската система пораства устойчиво.

ONS удостовери предишния месец, че стопанската система е излязла от миналогодишната криза, нараствайки с 0,6% през първото тримесечие на годината, а изследванията на бизнес водачи демонстрират възходящи равнища на убеденост по отношение на вероятностите за стопански напредък. Потребителското доверие също се увеличи тази година в отговор на възходящото равнище на междинните разполагаеми приходи.

Работодателите обаче показаха, че макар възобновяване, те се стремят да понижат броя на чиновниците си. Отделно изследване на Chartered Institute of Management (CMI) откри, че през първите три месеца на тази година повече работодатели в Обединеното кралство са изготвяли проекти за редуциране на длъжности и заледяване на наемането, в сравнение с през същия интервал на предходната година.