В навечерието на евроизборите: За гръцките избиратели безработицата е сериозен проблем
Безработицата в Гърция е достигнала 11%, което е най-високото ѝ равнище от август насам, демонстрират данни на Евростат. Протестиращи хора в Атина настояват, че заплатите са прекомерно ниски, с цел да покрият разноските за живот. Стачките, свикани от най-големия гръцки синдикат, стопираха фериботите и нарушиха работата на публичния превоз.
Работя по шест часа дневно, шест дни в седмицата. По контракт работя на ненапълно работно време и ми се заплаща минимална заплата. Това е 605 евро нето на месец. Изобщо не е задоволително, а не е елементарно да си намеря друга работа.
Нанси Ризу, чиновник в магазин за игри
За някои служащи приемането на заплата за спомагателен труд е дълъг и комплициран развой.
„ Сега получавам 850 евро на месец, след дълъг правосъден развой. Исках да получа заплащане за ексклузивен и нощен труд. Принудени сме или да си намерим втора работа или да спестяваме. Но от какво можеш да спестиш? Лишаваш децата си или себе си от нещо “, споделя Стелиос Даскас – чиновник по сигурността.
Профсъюзите в Гърция приканиха за сключване на групови трудови контракти, които са гаранция за правата на служащите.
Едно от най-тежките наследства от дълговата рецесия в Гърция е отпадането на груповите трудови контракти. Въпреки възобновяване на страната, доста малко от тях са влезнали в действие, като се изключи туристическия бранш.
Профсъюзите настояват, че такива съглашения разрешават на служащите да желаят по-добри заплати и условия на труд.
„ В 27-те държави-членки на Европейския съюз, 86% от работещите са обект на групов трудов контракт, а в Гърция този брой е едвам 24% от заетите в частния бранш “, споделя заместник-председателят на Съюз на гръцките служащи Димитрис Тахмацидис.
Симела Тухтиду, Euronews, Атина
Работя по шест часа дневно, шест дни в седмицата. По контракт работя на ненапълно работно време и ми се заплаща минимална заплата. Това е 605 евро нето на месец. Изобщо не е задоволително, а не е елементарно да си намеря друга работа.
Нанси Ризу, чиновник в магазин за игри
За някои служащи приемането на заплата за спомагателен труд е дълъг и комплициран развой.
„ Сега получавам 850 евро на месец, след дълъг правосъден развой. Исках да получа заплащане за ексклузивен и нощен труд. Принудени сме или да си намерим втора работа или да спестяваме. Но от какво можеш да спестиш? Лишаваш децата си или себе си от нещо “, споделя Стелиос Даскас – чиновник по сигурността.
Профсъюзите в Гърция приканиха за сключване на групови трудови контракти, които са гаранция за правата на служащите.
Едно от най-тежките наследства от дълговата рецесия в Гърция е отпадането на груповите трудови контракти. Въпреки възобновяване на страната, доста малко от тях са влезнали в действие, като се изключи туристическия бранш.
Профсъюзите настояват, че такива съглашения разрешават на служащите да желаят по-добри заплати и условия на труд.
„ В 27-те държави-членки на Европейския съюз, 86% от работещите са обект на групов трудов контракт, а в Гърция този брой е едвам 24% от заетите в частния бранш “, споделя заместник-председателят на Съюз на гръцките служащи Димитрис Тахмацидис.
Симела Тухтиду, Euronews, Атина
Източник: euronewsbulgaria.com
КОМЕНТАРИ




