Учените откриха нова депресираща причина, заради която хората изневеряват на партньорите си
Без значение какъв брой доста обичате и се грижите за колегата си, това не всеки път ще го защищити от невярност. Това сочи ново изследване, съгласно което нито обсипването с похвали, нито постоянният секс са задоволителни, съобщи DailyMail.
Изследователи от Калифорнийския държавен университет откриха, че главните аргументи, заради които хората изневеряват, са обусловени от самостоятелни трендове, като личната им ангажираност към връзката и предел на прелъщение, с минимално въздействие от страна на колегата.
Резултатите са в несъгласие с теорията им, че хората са по-склонни да изневеряват, в случай че във връзката им липсва пристрастеност или фамилиарност. Участниците дадоха отговор на въпроси за това дали сътрудникът им е буен, дали считат, че сътрудникът им изневерява, и за личната си ангажираност във връзката.
Изследователите са интервюирали 1912 души, които са женени или живеят с колегата си, и са им задали въпроси като: " През времето, когато вие и [вашият партньор] имате/ сте имали полова връзка, имал ли е/ имал ли е [вашият партньор] други полови сътрудници? ", " Колко сте близки с колегата си? " и " Колко предан сте на връзката си? ".
" Решението да изневериш е само самостоятелно качество, при което виновността не би трябвало да бъде насочвана към колегата, защото правенето на повече секс и развиването на по-дълбока връзка с колегата не служат като възпиращ фактор за невярност ", се споделя в изследването.
Резултатите значат, че въпреки двойките да са били уверени, че привързаността или неналичието на такава е главната причина сътрудникът да изневерява, в реалност нещата опират до това до каква степен сътрудникът ви в действителност е бил угрижен за вас преди всичко. Ако обичате един човек и му давате всичко, което желае, това няма да го защищити от невярност. Решението да останеш правилен е чисто персонално решение и във всеки един миг човек може да съобщи, че не желае повече да бъде във връзката, с цел да избегне изневярата на колегата си ", споделят създателите на проучването пред Psypost.
Изследователи от Калифорнийския държавен университет откриха, че главните аргументи, заради които хората изневеряват, са обусловени от самостоятелни трендове, като личната им ангажираност към връзката и предел на прелъщение, с минимално въздействие от страна на колегата.
Резултатите са в несъгласие с теорията им, че хората са по-склонни да изневеряват, в случай че във връзката им липсва пристрастеност или фамилиарност. Участниците дадоха отговор на въпроси за това дали сътрудникът им е буен, дали считат, че сътрудникът им изневерява, и за личната си ангажираност във връзката.
Изследователите са интервюирали 1912 души, които са женени или живеят с колегата си, и са им задали въпроси като: " През времето, когато вие и [вашият партньор] имате/ сте имали полова връзка, имал ли е/ имал ли е [вашият партньор] други полови сътрудници? ", " Колко сте близки с колегата си? " и " Колко предан сте на връзката си? ".
" Решението да изневериш е само самостоятелно качество, при което виновността не би трябвало да бъде насочвана към колегата, защото правенето на повече секс и развиването на по-дълбока връзка с колегата не служат като възпиращ фактор за невярност ", се споделя в изследването.
Резултатите значат, че въпреки двойките да са били уверени, че привързаността или неналичието на такава е главната причина сътрудникът да изневерява, в реалност нещата опират до това до каква степен сътрудникът ви в действителност е бил угрижен за вас преди всичко. Ако обичате един човек и му давате всичко, което желае, това няма да го защищити от невярност. Решението да останеш правилен е чисто персонално решение и във всеки един миг човек може да съобщи, че не желае повече да бъде във връзката, с цел да избегне изневярата на колегата си ", споделят създателите на проучването пред Psypost.
Източник: 18min.bg
КОМЕНТАРИ