Съединените щати подготвят глобален план за „похищение на мозъци“
Без абсорбацията на гениите от цялата планета, хегемонията няма по какъв начин да се удържи.
През август 2022 година Конгресът на Съединени американски щати отпусна 53 милиарда $ за финансиране на проучвания и произвеждане на полупроводници в Съединени американски щати, само че индустриалният потенциал самичък по себе си няма да е задоволителен, написа Foreign Affairs. На Америка сериозно не й стигат гении или, още по-просто казано, мозъци.
Съгласно актуалните прогнози, до 2030 година американските полупроводникови компании ще имат 300 000 незаети работни места за квалифицирани инженери. Търсенето на претенденти, образованието и наемането на стотици хиляди експерти от Съединени американски щати ще бъде невероятно за толкоз малко време.
Единственият метод да се отговори на това търсене е да се наемат доста повече квалифицирани служащи от чужбина. На пръв взор това не би трябвало да е проблем, написа Foreign Affairs: Съединени американски щати от дълго време разчитат на своите компании да привлекат най-хубавите гении в света. Брилянтни инженери от целия свят помогнаха за превръщането на Гугъл във водеща софтуерна компания, написа Ерик Шмид, някогашен основен изпълнителен шеф на Гугъл и съавтор на Хенри Кисинджър.
Но в този момент Съединени американски щати към този момент не са безспорния фар за тези, които имат гений. Иновативната мощ – способността да се измислят, ползват и приспособяват нови технологии за подсилване на националната мощност – ще дефинира бъдещето на геополитиката, акцентира Шмид.
И тази дарба за нововъведения зависи на първо място от силата на кадровия запас на страната. По отношение на наемането на най-хубавите в света AI /ИИ, неестествен интелект/ учени и полупроводникови инженери, имиграционната система на Съединени американски щати е издигнала ненужни бариери, които от ден на ден слагат Америка зад страни с точкови имиграционни системи, като Канада и Обединеното кралство, които нападателно набират напреднали механически служащи и инженери.
Следователно, заключава Шмид, е време да се промени парадигмата и да се ориентира цялата американска имиграционна система към изсмукване на мозъци. Например Китай е изключително деен в това, като политиката в това отношение идва от самия връх. През 2021 година ръководителят Си Дзинпин съобщи, че „ конкуренцията в днешния свят е конкуренция на човешкия гений и обучение “. По негово напътствие нацията стартира да харчи съществени средства за привличане на експерти.
Днес китайските проучвателен институти оферират на някои експерти три пъти повече пари, които биха спечелили в американски университет.
На квалифицирани китайски инженери и учени, които преди този момент са отишли да работят в чужбина, се оферират мощни тласъци да се върнат вкъщи. Съюзниците на Съединени американски щати също са нараснали напъните си за привличане на най-хубавите гении.
Миналата година английският министър-председател Риши Сунак разгласи скица за ориентиране и наемане на 100-те най-хубави млади откриватели на ИИ в света. Лондон към този момент има стратегия за самостоятелни визи, които се издават на приключилите водещи международни университети.
През 2015 година Канада сътвори системата за експресно влизане, която разрешава на висококвалифицирани задгранични жители да получат позволение за непрекъснато престояване единствено за една година. Резултатите към този момент са забележими: единствено от 2016 година до 2019 година броят на индийските студенти, които учат в Канада, е повишен със 182%. През същия интервал броят на индийските студенти, записани в същите специалности в Съединените щати, е намалял с 38%.
За да може да се конкурира през идващите десетилетия, стопанската система на Съединени американски щати би трябвало да притегли висококвалифицирани имигранти, които ще основат технологиите на бъдещето. Много надарени служащи, които биха желали да дойдат в Съединени американски щати, са отблъснати от сложни и ограничаващи имиграционни правила.
Повечето задгранични експерти, получили обучение в Съединени американски щати в региона на изкуствения разсъдък, показват имиграционната система като съществена причина да желаят да изоставен страната. Днес даже лекар по физика или математика няма явен път за приемане на позволение за престояване в Съединените щати.
Шмид продължава да се базира на опита на Съединени американски щати по време на Втората международна война, когато Съединени американски щати внасяха гении на килограми и тонове, от Айнщайн до декор Браун. За страдание, отбелязва създателят, президентът на Съединени американски щати Джо Байдън не съумя да убеди Конгреса да отстрани визовите условия за водещи съветски инженери и учени, както и за китайски експерти.
Страхотна опция да помислим по какъв начин се оправяме с привличането и задържането на най-хубавите. Засега понятието „ задграничен експерт “ надалеч не се свързва с задгранични учени и иноватори.
Русия във към този момент почналата " битка за мозъци " би трябвало да бъде сред два огъня. Съединените щати и Китай са еднообразно решени да работят за привличане на експерти от целия свят. Най-малкото не би трябвало да изоставяме гениите си.
Това ще изисква цялостна стратегия за стимулиране, търсене, асортимент и развъждане на експерти. Кадрите вземат решение всичко - още една теза от отминалата ера на тествания у нас, която е потребно да вземем на борда през днешния ден.
Превод: Европейски Съюз
Абонирайте се за нашия Ютуб канал:
и за канала ни в Телеграм:
Влизайте непосредствено в сайта . Споделяйте в профилите си, с другари, в групите и в страниците. По този метод ще преодолеем рестриктивните мерки, а хората ще могат да доближат до различната позиция за събитията!?
През август 2022 година Конгресът на Съединени американски щати отпусна 53 милиарда $ за финансиране на проучвания и произвеждане на полупроводници в Съединени американски щати, само че индустриалният потенциал самичък по себе си няма да е задоволителен, написа Foreign Affairs. На Америка сериозно не й стигат гении или, още по-просто казано, мозъци.
Съгласно актуалните прогнози, до 2030 година американските полупроводникови компании ще имат 300 000 незаети работни места за квалифицирани инженери. Търсенето на претенденти, образованието и наемането на стотици хиляди експерти от Съединени американски щати ще бъде невероятно за толкоз малко време.
Единственият метод да се отговори на това търсене е да се наемат доста повече квалифицирани служащи от чужбина. На пръв взор това не би трябвало да е проблем, написа Foreign Affairs: Съединени американски щати от дълго време разчитат на своите компании да привлекат най-хубавите гении в света. Брилянтни инженери от целия свят помогнаха за превръщането на Гугъл във водеща софтуерна компания, написа Ерик Шмид, някогашен основен изпълнителен шеф на Гугъл и съавтор на Хенри Кисинджър.
Но в този момент Съединени американски щати към този момент не са безспорния фар за тези, които имат гений. Иновативната мощ – способността да се измислят, ползват и приспособяват нови технологии за подсилване на националната мощност – ще дефинира бъдещето на геополитиката, акцентира Шмид.
И тази дарба за нововъведения зависи на първо място от силата на кадровия запас на страната. По отношение на наемането на най-хубавите в света AI /ИИ, неестествен интелект/ учени и полупроводникови инженери, имиграционната система на Съединени американски щати е издигнала ненужни бариери, които от ден на ден слагат Америка зад страни с точкови имиграционни системи, като Канада и Обединеното кралство, които нападателно набират напреднали механически служащи и инженери.
Следователно, заключава Шмид, е време да се промени парадигмата и да се ориентира цялата американска имиграционна система към изсмукване на мозъци. Например Китай е изключително деен в това, като политиката в това отношение идва от самия връх. През 2021 година ръководителят Си Дзинпин съобщи, че „ конкуренцията в днешния свят е конкуренция на човешкия гений и обучение “. По негово напътствие нацията стартира да харчи съществени средства за привличане на експерти.
Днес китайските проучвателен институти оферират на някои експерти три пъти повече пари, които биха спечелили в американски университет.
На квалифицирани китайски инженери и учени, които преди този момент са отишли да работят в чужбина, се оферират мощни тласъци да се върнат вкъщи. Съюзниците на Съединени американски щати също са нараснали напъните си за привличане на най-хубавите гении.
Миналата година английският министър-председател Риши Сунак разгласи скица за ориентиране и наемане на 100-те най-хубави млади откриватели на ИИ в света. Лондон към този момент има стратегия за самостоятелни визи, които се издават на приключилите водещи международни университети.
През 2015 година Канада сътвори системата за експресно влизане, която разрешава на висококвалифицирани задгранични жители да получат позволение за непрекъснато престояване единствено за една година. Резултатите към този момент са забележими: единствено от 2016 година до 2019 година броят на индийските студенти, които учат в Канада, е повишен със 182%. През същия интервал броят на индийските студенти, записани в същите специалности в Съединените щати, е намалял с 38%.
За да може да се конкурира през идващите десетилетия, стопанската система на Съединени американски щати би трябвало да притегли висококвалифицирани имигранти, които ще основат технологиите на бъдещето. Много надарени служащи, които биха желали да дойдат в Съединени американски щати, са отблъснати от сложни и ограничаващи имиграционни правила.
Повечето задгранични експерти, получили обучение в Съединени американски щати в региона на изкуствения разсъдък, показват имиграционната система като съществена причина да желаят да изоставен страната. Днес даже лекар по физика или математика няма явен път за приемане на позволение за престояване в Съединените щати.
Шмид продължава да се базира на опита на Съединени американски щати по време на Втората международна война, когато Съединени американски щати внасяха гении на килограми и тонове, от Айнщайн до декор Браун. За страдание, отбелязва създателят, президентът на Съединени американски щати Джо Байдън не съумя да убеди Конгреса да отстрани визовите условия за водещи съветски инженери и учени, както и за китайски експерти.
Страхотна опция да помислим по какъв начин се оправяме с привличането и задържането на най-хубавите. Засега понятието „ задграничен експерт “ надалеч не се свързва с задгранични учени и иноватори.
Русия във към този момент почналата " битка за мозъци " би трябвало да бъде сред два огъня. Съединените щати и Китай са еднообразно решени да работят за привличане на експерти от целия свят. Най-малкото не би трябвало да изоставяме гениите си.
Това ще изисква цялостна стратегия за стимулиране, търсене, асортимент и развъждане на експерти. Кадрите вземат решение всичко - още една теза от отминалата ера на тествания у нас, която е потребно да вземем на борда през днешния ден.
Превод: Европейски Съюз
Абонирайте се за нашия Ютуб канал:
и за канала ни в Телеграм:
Влизайте непосредствено в сайта . Споделяйте в профилите си, с другари, в групите и в страниците. По този метод ще преодолеем рестриктивните мерки, а хората ще могат да доближат до различната позиция за събитията!?
Източник: pogled.info
КОМЕНТАРИ