Каква е истинската цена на лекарския труд в България
Белослава Томова е на 28 година Специализант първа година в детската болница „ Проф. Иван Митев " в София. Дарислав Ников, също на 28 година, е специализант по анесетезиология четвърта година.
Д-р Томова и доктор Ников, наред с десетки свои сътрудници от София и страната, вземат участие интензивно в митингите на специализанти и медицински сестри за по-добро възнаграждение, условия на труд и благоприятни условия за професионално развиване.
„ Хиляда лекари приключват всяка година, 500 отпътуват в чужбина, т.е. ние си губим половината фрагменти, тъй като изискванията тук не са положителни за тях. Реализация в чужбина има според от това вие какъв доктор сте, а не кого познавате. Има задгранични студенти, които учат в университета в България, само че рядко остават да специализират тук. Те употребяват опцията, тъй като образованието е една концепция по-евтино. И след това се връщат в родната си страна, където им се признава дипломата и стартират да специализират там ", споделя доктор Ников.
Засега настояванията на младите лекари не са изпълнени. Държавата даде обещание по - високи заплати посредством законопроект, който да бъде импортиран и гласуван до края на месеца. Ниското възнаграждение е единствено едни от проблемите пред младите лекари.
„ Основен проблем с който се сблъскваш най-много е това да намериш място в мечтаната компетентност. Всички знаем, че, с цел да се добереш до избрани изключително мечтани специалности, ти трябват три неща - връзки, познанства и това да имаш съответните финансови средства, с цел да можеш да зачислиш съответната компетентност ", разяснява доктор Томова.
А мечтаните специалности са дерматология, акушерство и гинекология, онкология и други, които разрешават отварянето на частни кабинети.
Веднъж станал специализант, младият доктор стартира работа в болница, където трудът е доста, а възнаграждението малко. И по този начин в продължение на 4 или 5 години
„ Не може един специализант да работи като вол и да се чака от него непрекъснато да участва и непрекъснато да е на 100% и ние сме хора ", отбелязва Дарислав.
„ Мога умерено да кажа, че множеството специализанти в София получават към 2000 лева като възнаграждение. Но в други общини затова и в цяла България тези суми постоянно са и по-малки ", добавя Белослава.
Специализантите стачкуваха с искане заплатите им да станат най-малко 150% от междинната за страната, която е 3834 лева, по данни на Национален статистически институт. Това прави към 5750 лева
Медицинските сестри получават сред 1300 и 3700 лева нето, а в настояванията им се упорства за брутно заплащане от най-малко 3000-3600 лева
Основаната заплата на лекарите, които към този момент имат добита компетентност, е доста повече - сред 3000 и 5000 лева брутно, като числата варират по отношение на града, в който работят.
За съпоставяне, преди да стачкуват за по-високи заплати през април, ватманите и водачите от градския превоз на София получаваха към 2105 лева съществена заплата, и почти до 3900 лева с бонуси към нея. След серия стачки със прекъсване на превоза в столицата, на 26 юни бе признато нарастване с 300 лева към главната заплата на протестиращите. Така тя стана към 4291 лева брутно. За покриване на това нарастване страната отпусна 15 млн. лева
Лекарите специализанти не могат да си разрешат да спрат работа в лечебните заведения в символ на митинг. А тя не свършва. Налага се и ексклузивен труд. Заплащането за него също е незаслужено, съгласно доктор Томова.
С схващане към множеството претенции на лекарите специализанти се отнася и проф. Даниела Авджиева, шеф на Клиника за лекуване на деца с генетични болести към детската болница „ Проф. доктор Иван Митев "
„ Дори в компетентност като медицината - високохуманна, главен фактор са парите. Това е ясно. Това, което е ясно и за всички, даже които нямат финансова просветеност, е, че няма по какъв начин единствено на специализантите да се вдигнат за платите. Не може техните заплати да станат колкото на доктор с две специалности, колкото на шеф на клиника. Проблемът с медицинските сестри е още по-голям - лекари и специализанти липсват в избрани региони в страната, а медицински сестри липсват в цялата страна ", споделя доктор Авджиева.
В лечебното заведение, в което тя работи, специализанти в никакъв случай не са липсвали.
А министърът на опазването на здравето Силви Кирилов предвижда - обещаните промени в заплатите и изискванията на специализантите и сестрите ще бъдат завършени от работна група, разисквани обществено и признати в период от към три месеца.
„ Разбира се, че са настояванията са обективни. Проведено е към този момент едно заседание и диалог с тях, след което ние организирахме и среща и с ректорите на висшите медицински учебни заведения и следва диалози с работодателите в опазването на здравето. Специализацията е един извънредно значим развой, който касае включването в системата. И преди 10 години са се водили същите диалози, основно за трудови контракти и осигуровки. Тогава са настъпили избрани промени, има решение на Върховен административен съд ", разяснява здравният министър.
Разбиране показва и ръководителят на здравната комисия в Народното събрание Костадин Ангелов.
„ Аз като специализиращ доктор желая да ви кажа, че съм работил на две места. Но тогава не получавахме трудови хонорари, а си плащахме, с цел да специализираме. Слава богу това е един отминал тъмен, мрачен интервал в системата на опазването на здравето. Работил съм и като санитар, когато бях студент. Всяко едно обучение в системата на опазването на здравето, като специализант, е форма на страдалчество, тъй като системата, със своите натрупвания, е довела до този вид решения. Заплатите на младите лекари не могат да бъдат по-ниски от 2000 лева, само че даже и това не е по този начин. В частните лечебни заведения ги нарушават тези условия. Лекарите би трябвало да бъдат на едно от водещите места по заплащане в страната ", счита Ангелов.
Д-р Томова и доктор Ников, наред с десетки свои сътрудници от София и страната, вземат участие интензивно в митингите на специализанти и медицински сестри за по-добро възнаграждение, условия на труд и благоприятни условия за професионално развиване.
„ Хиляда лекари приключват всяка година, 500 отпътуват в чужбина, т.е. ние си губим половината фрагменти, тъй като изискванията тук не са положителни за тях. Реализация в чужбина има според от това вие какъв доктор сте, а не кого познавате. Има задгранични студенти, които учат в университета в България, само че рядко остават да специализират тук. Те употребяват опцията, тъй като образованието е една концепция по-евтино. И след това се връщат в родната си страна, където им се признава дипломата и стартират да специализират там ", споделя доктор Ников.
Засега настояванията на младите лекари не са изпълнени. Държавата даде обещание по - високи заплати посредством законопроект, който да бъде импортиран и гласуван до края на месеца. Ниското възнаграждение е единствено едни от проблемите пред младите лекари.
„ Основен проблем с който се сблъскваш най-много е това да намериш място в мечтаната компетентност. Всички знаем, че, с цел да се добереш до избрани изключително мечтани специалности, ти трябват три неща - връзки, познанства и това да имаш съответните финансови средства, с цел да можеш да зачислиш съответната компетентност ", разяснява доктор Томова.
А мечтаните специалности са дерматология, акушерство и гинекология, онкология и други, които разрешават отварянето на частни кабинети.
Веднъж станал специализант, младият доктор стартира работа в болница, където трудът е доста, а възнаграждението малко. И по този начин в продължение на 4 или 5 години
„ Не може един специализант да работи като вол и да се чака от него непрекъснато да участва и непрекъснато да е на 100% и ние сме хора ", отбелязва Дарислав.
„ Мога умерено да кажа, че множеството специализанти в София получават към 2000 лева като възнаграждение. Но в други общини затова и в цяла България тези суми постоянно са и по-малки ", добавя Белослава.
Специализантите стачкуваха с искане заплатите им да станат най-малко 150% от междинната за страната, която е 3834 лева, по данни на Национален статистически институт. Това прави към 5750 лева
Медицинските сестри получават сред 1300 и 3700 лева нето, а в настояванията им се упорства за брутно заплащане от най-малко 3000-3600 лева
Основаната заплата на лекарите, които към този момент имат добита компетентност, е доста повече - сред 3000 и 5000 лева брутно, като числата варират по отношение на града, в който работят.
За съпоставяне, преди да стачкуват за по-високи заплати през април, ватманите и водачите от градския превоз на София получаваха към 2105 лева съществена заплата, и почти до 3900 лева с бонуси към нея. След серия стачки със прекъсване на превоза в столицата, на 26 юни бе признато нарастване с 300 лева към главната заплата на протестиращите. Така тя стана към 4291 лева брутно. За покриване на това нарастване страната отпусна 15 млн. лева
Лекарите специализанти не могат да си разрешат да спрат работа в лечебните заведения в символ на митинг. А тя не свършва. Налага се и ексклузивен труд. Заплащането за него също е незаслужено, съгласно доктор Томова.
С схващане към множеството претенции на лекарите специализанти се отнася и проф. Даниела Авджиева, шеф на Клиника за лекуване на деца с генетични болести към детската болница „ Проф. доктор Иван Митев "
„ Дори в компетентност като медицината - високохуманна, главен фактор са парите. Това е ясно. Това, което е ясно и за всички, даже които нямат финансова просветеност, е, че няма по какъв начин единствено на специализантите да се вдигнат за платите. Не може техните заплати да станат колкото на доктор с две специалности, колкото на шеф на клиника. Проблемът с медицинските сестри е още по-голям - лекари и специализанти липсват в избрани региони в страната, а медицински сестри липсват в цялата страна ", споделя доктор Авджиева.
В лечебното заведение, в което тя работи, специализанти в никакъв случай не са липсвали.
А министърът на опазването на здравето Силви Кирилов предвижда - обещаните промени в заплатите и изискванията на специализантите и сестрите ще бъдат завършени от работна група, разисквани обществено и признати в период от към три месеца.
„ Разбира се, че са настояванията са обективни. Проведено е към този момент едно заседание и диалог с тях, след което ние организирахме и среща и с ректорите на висшите медицински учебни заведения и следва диалози с работодателите в опазването на здравето. Специализацията е един извънредно значим развой, който касае включването в системата. И преди 10 години са се водили същите диалози, основно за трудови контракти и осигуровки. Тогава са настъпили избрани промени, има решение на Върховен административен съд ", разяснява здравният министър.
Разбиране показва и ръководителят на здравната комисия в Народното събрание Костадин Ангелов.
„ Аз като специализиращ доктор желая да ви кажа, че съм работил на две места. Но тогава не получавахме трудови хонорари, а си плащахме, с цел да специализираме. Слава богу това е един отминал тъмен, мрачен интервал в системата на опазването на здравето. Работил съм и като санитар, когато бях студент. Всяко едно обучение в системата на опазването на здравето, като специализант, е форма на страдалчество, тъй като системата, със своите натрупвания, е довела до този вид решения. Заплатите на младите лекари не могат да бъдат по-ниски от 2000 лева, само че даже и това не е по този начин. В частните лечебни заведения ги нарушават тези условия. Лекарите би трябвало да бъдат на едно от водещите места по заплащане в страната ", счита Ангелов.
Източник: cross.bg
КОМЕНТАРИ