Христина Христова: Ако финансовите обстоятелства наложат промяна на вноската за пенсия, това трябва да се обмисли много добре
Базов за пенсионната система е демографският проблем, намаляващият брой на популацията в трудоспособна възраст и възходящият брой застаряващо население. Това сподели някогашният министър на обществените грижи Христина Христова в предаването " България, Европа и светът на фокус “ на Радио " Фокус “ .
Средствата, които постъпват от пенсионни вноски, съставляват сред 35 и 50% от нужните за изплащането на пенсиите.
" Това в действителност е сериозна грижа за страната. До момента са изразходвани към 11 милиарда от парите, планувани за пенсии – към 24 милиарда лв.. Другите идват от бюджета посредством налозите “, разясни Христова.
Осигуряването на приходната част и усъвършенстването на разходната са ключът към разрешаването на казуса в пенсионната система.
Делът на сивата стопанска система в България е сред 22 и 32%, означи някогашният обществен министър.
" Сивата стопанска система значи, че има хора, които работят без трудови контракти, на които не се внасят осигурителни вноски, или работят с трудови контракти, само че вноските са върху минимална работна заплата, а останалата сума се дава в плик. И в единия, и в другия случай това мощно ощетява работещия човек. Ако битката със сивия бранш е ефикасна и даде резултат, при всички случаи ще се усилят приходите в Национален осигурителен институт “, изясни тя.
Друг метод за увеличение на приходите в пенсионната система е посредством развиване на стопанската система. Приемането на еврото съгласно нея ще подтиква растежа на стопанската система, а с това ще се усилят и приходите от вноски по натурален метод.
Според Христина Христова по-трудни са решенията, свързани с разходната част.
Тя счита, че размерът на осигурителната вноска за пенсия сега не е дребен – 1/5 от прихода.
" Ако финансовите условия наложат смяна на вноската, това би трябвало да се обмисли доста добре и да се реализира огромен публичен консенсус, би трябвало да стане планувано и доста гладко, за дълготрайно време “, акцентира тя.
Друга тежка и деликатна тематика е повишението на пенсионната възраст. И сега тече промяна в тази посока, като до 2037 година пенсионната възраст за мъжете и дамите би трябвало да бъде изравнена, напомни Христова.
" Имаме запаси да си прегледаме пенсионната система и да я освободим, да я прочистим от заплащания, несвързани с трудовата активност. Има такива, които назоваваме " пенсии “, които нямат нищо общо с пенсиите – да вземем за пример обществена пенсия за напреднала възраст. Това няма темперамент на пенсия, тъй като не е обвързвано с персонален финансов застрахователен принос през избран трудов стаж, и би трябвало да отиде в системата на обществено подкрепяне. Същото е с така наречен обществена пенсия за неработоспособност. Това е различен тип обществено заплащане, обществена поддръжка. Нека то да става, само че не посредством разноски в пенсионния фонд. Същото е и с обезпечената минимална пенсия “, изброи Христова.
Средствата, които постъпват от пенсионни вноски, съставляват сред 35 и 50% от нужните за изплащането на пенсиите.
" Това в действителност е сериозна грижа за страната. До момента са изразходвани към 11 милиарда от парите, планувани за пенсии – към 24 милиарда лв.. Другите идват от бюджета посредством налозите “, разясни Христова.
Осигуряването на приходната част и усъвършенстването на разходната са ключът към разрешаването на казуса в пенсионната система.
Делът на сивата стопанска система в България е сред 22 и 32%, означи някогашният обществен министър.
" Сивата стопанска система значи, че има хора, които работят без трудови контракти, на които не се внасят осигурителни вноски, или работят с трудови контракти, само че вноските са върху минимална работна заплата, а останалата сума се дава в плик. И в единия, и в другия случай това мощно ощетява работещия човек. Ако битката със сивия бранш е ефикасна и даде резултат, при всички случаи ще се усилят приходите в Национален осигурителен институт “, изясни тя.
Друг метод за увеличение на приходите в пенсионната система е посредством развиване на стопанската система. Приемането на еврото съгласно нея ще подтиква растежа на стопанската система, а с това ще се усилят и приходите от вноски по натурален метод.
Според Христина Христова по-трудни са решенията, свързани с разходната част.
Тя счита, че размерът на осигурителната вноска за пенсия сега не е дребен – 1/5 от прихода.
" Ако финансовите условия наложат смяна на вноската, това би трябвало да се обмисли доста добре и да се реализира огромен публичен консенсус, би трябвало да стане планувано и доста гладко, за дълготрайно време “, акцентира тя.
Друга тежка и деликатна тематика е повишението на пенсионната възраст. И сега тече промяна в тази посока, като до 2037 година пенсионната възраст за мъжете и дамите би трябвало да бъде изравнена, напомни Христова.
" Имаме запаси да си прегледаме пенсионната система и да я освободим, да я прочистим от заплащания, несвързани с трудовата активност. Има такива, които назоваваме " пенсии “, които нямат нищо общо с пенсиите – да вземем за пример обществена пенсия за напреднала възраст. Това няма темперамент на пенсия, тъй като не е обвързвано с персонален финансов застрахователен принос през избран трудов стаж, и би трябвало да отиде в системата на обществено подкрепяне. Същото е с така наречен обществена пенсия за неработоспособност. Това е различен тип обществено заплащане, обществена поддръжка. Нека то да става, само че не посредством разноски в пенсионния фонд. Същото е и с обезпечената минимална пенсия “, изброи Христова.
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ