Българите работят над 4 месеца за една германска минимална заплата
Българският служащ би трябвало да поставя труд до 3 май, с цел да получи сума, равняваща се на минималната месечна заплата в Германия. Тази тревожна статистика показа Любослав Костов от КНСБ в ефира на bTV.
" Говорим за неквалифициран труд, за минимални заплати, надали успеваемостта на немския служащ е пет пъти по-голяма ", разяснява синдикалистът, поставяйки под въпрос аргумента, че разликата в заплащането отразява продуктивността.
Според данните на КНСБ броят на работещите небогати в България се е нараснал за последната година от 11% на 13%. Между 460 и 500 хиляди души получават минимална заплата, като синдикатът отбелязва, че тук не се включва недекларираната претовареност и приемането на спомагателни суми " в плик ".
Петгодишен проект за равнене
Костов посочи нуждата страната да трансформира в приоритет изравняването на минималната заплата с месечната прехрана на живот.
" Може да се сложи един небосвод от 5 години, тъй като такова повишение едновременно ще бъде шоково и бизнесът няма да го одобри ", изясни представителят на КНСБ.
Синдикатите от години упорстват за въвеждане на механизъм, който да обвърже минималното възнаграждение с действителните разноски за живот, само че до момента не са реализирани основни промени в тази посока.
" Говорим за неквалифициран труд, за минимални заплати, надали успеваемостта на немския служащ е пет пъти по-голяма ", разяснява синдикалистът, поставяйки под въпрос аргумента, че разликата в заплащането отразява продуктивността.
Според данните на КНСБ броят на работещите небогати в България се е нараснал за последната година от 11% на 13%. Между 460 и 500 хиляди души получават минимална заплата, като синдикатът отбелязва, че тук не се включва недекларираната претовареност и приемането на спомагателни суми " в плик ".
Петгодишен проект за равнене
Костов посочи нуждата страната да трансформира в приоритет изравняването на минималната заплата с месечната прехрана на живот.
" Може да се сложи един небосвод от 5 години, тъй като такова повишение едновременно ще бъде шоково и бизнесът няма да го одобри ", изясни представителят на КНСБ.
Синдикатите от години упорстват за въвеждане на механизъм, който да обвърже минималното възнаграждение с действителните разноски за живот, само че до момента не са реализирани основни промени в тази посока.
Източник: inews.bg
КОМЕНТАРИ