Българският форум на бизнес лидерите е един от инициаторите на

Българският конгрес на бизнес водачите е един от основателите на Хартата за многообразието в България, чиято цел е поощряване на ръководството на многообразието на работното място без значение от пола, половата ориентировка, физическите качества, възрастта. Това сподели в предаването " 50 аргументи повече “ на Радио " Фокус “ изпълнителният шеф на Българския конгрес на бизнес водачите Георги Руйчев.

Българската харта за многообразието започва през 2020 година, инициирана от Българския конгрес на бизнес водачите и Центъра за проучване на демокрацията, обединявайки 12 компании. Днес в нея има над 100 подписалия страни, като в нея се включват компании, неправителствени организации, хора от бизнеса, държавни компании. " Още от самото основаване на Хартата на многообразието ние си партнираме с Комисията за отбрана от дискриминация в доста сполучлив порядък, и факт е, че работим на целия набор – от предварителната защита, в която сме ние, до държавните институции, които имат и оперативни функционалности. “

Хартата е и част от европейската мрежа за Харти за разнообразие в 27 страни на Европейския съюз, като нейните членове се възползват от обмена на запаси, настоящи полемики, вдъхновяващи хрумвания, изясни още той. " И най-хубавите практики сред тях ние се опитваме да ги осъществяваме в България, да сме в крайник с европейската политика. Ние окуражаваме фирмите да основат политики за ръководство на разнообразие, попречване на дискриминация в начален стадий, още от на равнище колективи, което е доста значимо. “

" Засега сме на начален стадий на развиване на Хартата на многообразието и в действителност тестваме пазара и откриваме положителните практики, по-скоро през тях да пропагандираме, на тях да даваме публичност. Колкото повече се приказва за това нещо освен сред бизнеса, само че и в общественото пространство, резултатът ще бъде по-добър. Но пазарът към този момент почва да реагира по верен метод, и към този момент имаме и наши членове, които избират малко по-възрастни, тъй като те са привикнали да работят, “ описа Георги Руйчев като добави, че една от самодейностите под егидата на Хартата за многообразието е конкурс за планове, които са в тенденция както в многообразието, по този начин и в обществените действия.