Български строителни работници в Германия се оказаха в капана на

Български строителни служащи в Германия се оказаха в клопката на шеф, който желае от тях да работят по шест дни в седмица, само че пък за сметка на това да им заплаща по-малко даже от минималната отплата. За проблема сигнализира КНСБ. Синдикатът желае той да бъде разискван от Европейския орган по труда.

Проблемът поражда, откакто няколко български служащи са били командировани от януари до август 2019 година от българска строителна компания за работа на обект в Германия. Те са работили върху строителството на жилищни здания в Грос-Цимерн.

В края на август Европейският орган по труда получава сигнал от някои от служащите, в който те се оплакват, че не са получавали заработените надници от юни. Българската компания е подизпълнител на немска компания. Собственик и шеф и на двете е едно и също лице.

В момента строителството на жилищните здания е готово и командированите служащи от България правят довършителни строителни работи.

Някои от тях, които са работили на строителния обект от януари до август 2019 година, са изпратили работното си време в ЕОТ.

Оказа се, че са се трудили по 9 часа от понеделник до петък и 6,5 часа в събота и са поискали помощ. На 13 септември те получават заплащане от 2700 лв. (около 1350 евро), което трябвало да покрие заплатите за юни и юли.

По пресмятане на ЕОТ от 1 юни до края на август строителите са имали 642,5 работни часа. Въз основа на минималната почасова заплата за квалифицирана работа, защото те не работят като помощници на обекта, би трябвало да получат брутно заплащане от към 9766 евро (642,5 часа * 15,20 евро на час) за всички три месеца.

Получените заплащания не покриват в най-малка степен направените от тях часове за упоменатия интервал.

Към момента няма информация дали българската компания заплаща дължимите налози и обществени вноски в България и на каква основа, показват от КНСБ.

Това несъмнено би трябвало да бъде разследвано от управляващите в България, допълват от синдиката. Освен това има съмнение, че може да има случай на подправени данни.

Според Конфедерацията някои обстоятелства поддържат тази теза: притежателят и шефът на основния реализатор и подизпълнителя са едно и също лице, служащи са наети и няколко дни по-късно са изпратени на строителната площадка в Германия.

" Доколкото знаем, те не работят за българската компания, когато не са командировани в Германия, а тя няма забележителна активност в България ", допълват от КНСБ.

Работниците и техните фамилии мощно зависят от парите, извоювани в Германия, защото идват от по-слабо развъртян район в България, където добре платените работни места са доста редки, се показва в известието.

Забавените и неустойчиви заплащания предизвикват огромни финансови проблеми на фамилиите.

Тъй като служащите разчитат доста на парите, някои от тях не желаят да подхващат никакви стъпки против виновните лица, тъй като се опасяват да не изгубят работата си. Работниците, които най-после са се осмелили да създадат това, са показали, че им е писнало от оправданията и празните обещания на виновните лица. Те към този момент не желаят да одобряват сходни условия.