Над половината от българите в чужбина обмислят да се върнат в родината
Българската софтуерна промишленост стартира акция за привличане на искащите да се завърнат в родината българи. Близо 31% от българите, които живеят и работят в чужбина, биха се върнали, други 21% се двоумят. Това демонстрира анкета измежду над 4000 сънародници допълнително от 70 страни на Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ). Данните бяха показани на конференция в Българска телеграфна агенция.
Според Доброслав Димитров, ръководител на УС на БАСКОМ, за доста от нашите сънародници към момента не са ясни вероятностите за кариерно развиване в България. "Решихме да проведем анкета и да забележим имат ли предпочитание българите да се върнат, каква е мотивацията им ", описа той. Димитров е на мнение, че ИТ промишлеността на България е бъдещето на страната ни, тъй като липсват запаси, липсва нефт, а тази промишленост има висока добавена стойност.
По думите на Бистра Папазова началник на самодейността "ЗАвръщането ", резултатите са били изненадващи, защото не демонстрират черната картина, която сме привикнали да виждаме.
От интервюираните 70% са със висше обучение, а най-вече от участниците живеят на територията на Англия, Германия и Съединени американски щати. 57% биха работили в ИТ промишлеността в България. Това би привлякло повече хора, в сравнение с да се върнат в страната ни, работейки в различен бранш. Много от тях обаче нямат нужната подготовка. Според БАСКОМ всеки пети от бранша не е ИТ експерт.
Кампанията ще бъде ориентирана към българи зад граница, ангажирани в софтуерната промишленост и ще започва при започване на 2019 година. Мотиви за връщане на сънародниците ни са стандартът на живот, благоприятни условия за професионално развиване и семейство и другари.
Близо 20% растеж в приходите на софтуерната промишленост регистрират проучвания. Оперативните доходи са на стойност 2,54 милиарда лв., което е двойно нарастване по отношение на 2012 година. "По наша оценка общо работните места в ИТ бранша са сред 30 000 и 35 000 ", добави Георги Захариев. Той уточни, че има метод да се привлекат хората, които са отпътували преди време. Планира се 25-50% растеж през идната година, само че заради липса на готови фрагменти прогнозата за цялата промишленост може да е единствено за растеж от 10%, разяснява Захариев.
Средната чиста заплата в бранша възлиза на 2700 лв., с други думи към 3,5 пъти повече от междинното за страната. Стандартът на ИТ промишлеността в Германия или Англия е доближат и в България, безапелационни са от БАСКОМ. От асоциацията са безапелационни, че повишението на оптималните осигурителни прагове ще повлияе на резултатите в проучването. За 2017 година софтуерните компании са платили 70,6 млн. евро. С покачването се чакат още 15-16 млн. евро. Дори аутсорсинг фирмите ще бъдат наранени от тези промени, допълниха специалистите.
"Това е налог Успех. Ако си сполучлив в България, би трябвало да бъдеш осъден ", счита Димитров. По думите на Папазова 4300 души са дали отговор на анкетата, като обгръщат представители на всички възрастови групи като се изключи деца и възпитаници. Председателят на БАСКОМ е безапелационен, че би трябвало да се насочи обръщение, че можещите хора могат да съумяват в България
Според Доброслав Димитров, ръководител на УС на БАСКОМ, за доста от нашите сънародници към момента не са ясни вероятностите за кариерно развиване в България. "Решихме да проведем анкета и да забележим имат ли предпочитание българите да се върнат, каква е мотивацията им ", описа той. Димитров е на мнение, че ИТ промишлеността на България е бъдещето на страната ни, тъй като липсват запаси, липсва нефт, а тази промишленост има висока добавена стойност.
По думите на Бистра Папазова началник на самодейността "ЗАвръщането ", резултатите са били изненадващи, защото не демонстрират черната картина, която сме привикнали да виждаме.
От интервюираните 70% са със висше обучение, а най-вече от участниците живеят на територията на Англия, Германия и Съединени американски щати. 57% биха работили в ИТ промишлеността в България. Това би привлякло повече хора, в сравнение с да се върнат в страната ни, работейки в различен бранш. Много от тях обаче нямат нужната подготовка. Според БАСКОМ всеки пети от бранша не е ИТ експерт.
Кампанията ще бъде ориентирана към българи зад граница, ангажирани в софтуерната промишленост и ще започва при започване на 2019 година. Мотиви за връщане на сънародниците ни са стандартът на живот, благоприятни условия за професионално развиване и семейство и другари.
Близо 20% растеж в приходите на софтуерната промишленост регистрират проучвания. Оперативните доходи са на стойност 2,54 милиарда лв., което е двойно нарастване по отношение на 2012 година. "По наша оценка общо работните места в ИТ бранша са сред 30 000 и 35 000 ", добави Георги Захариев. Той уточни, че има метод да се привлекат хората, които са отпътували преди време. Планира се 25-50% растеж през идната година, само че заради липса на готови фрагменти прогнозата за цялата промишленост може да е единствено за растеж от 10%, разяснява Захариев.
Средната чиста заплата в бранша възлиза на 2700 лв., с други думи към 3,5 пъти повече от междинното за страната. Стандартът на ИТ промишлеността в Германия или Англия е доближат и в България, безапелационни са от БАСКОМ. От асоциацията са безапелационни, че повишението на оптималните осигурителни прагове ще повлияе на резултатите в проучването. За 2017 година софтуерните компании са платили 70,6 млн. евро. С покачването се чакат още 15-16 млн. евро. Дори аутсорсинг фирмите ще бъдат наранени от тези промени, допълниха специалистите.
"Това е налог Успех. Ако си сполучлив в България, би трябвало да бъдеш осъден ", счита Димитров. По думите на Папазова 4300 души са дали отговор на анкетата, като обгръщат представители на всички възрастови групи като се изключи деца и възпитаници. Председателят на БАСКОМ е безапелационен, че би трябвало да се насочи обръщение, че можещите хора могат да съумяват в България
Източник: novini.bg
КОМЕНТАРИ