България ще продължи да бъде ръководени от обединения, доста от тях безпринципни, тъй като няма политически индивид, който да въплъщава смяната в обществото
Определено в случай че 40 % желаят нов индивид, към който да се появи нов модел на ръководство, това е към момента малко. Българите би трябвало още да се посъбуди, тъй като преди години към 60% желаеха смяна. Нямаме предел към момента, който да ни даде убеденост и решителност, че ще имаме нов модел на ръководство.
Така разчете социологията на " Алфа рисърц " в ефира на Нова ТВ политологът Татяна Буруджиева.
Според нея сегашният модел на ръководство не може да падне с оставката на държавното управление, нито с отстраняването на една персона. Тя счита, че законите се вършат по този начин, че оставят малки врати. Затова не се случват и измененията във Висш съдебен съвет, Прокуратура, Антикорупционна комисия и прочие Но не би трябвало да оправдаваме хората, които са ги създали по този метод, счита Буруджиева.
Тя напомни, че Борисов постоянно е заявявал, че желаят други хора за сътрудници, а не ДПС-НН и БСП…Сега се тестват раздаването на мандатите…Изборите постоянно трансформират нещо – вижте Възраждане и ПП-ДБ вървят към други резултати на бъдещи избори, предвижда политологът.
От една страна, всички желаеме да знаем с кого политиците ще вършат държавно управление. Това е разумното. Но в българската политическа действителност има такова накъсване и по какъв начин може една партията да споделя, аз ще ръководя? След като е явно, че отново ще бъде; ръководени от обединения. Повечето от тях ще бъдат безпринципни, които няма и да ни харесват. Защото няма индивид, който да въплъщава смяната в общество, счита Татяна Буруджева.
Да ми оферират вид като в Латинска Америка – да удрят политиците по масата, не е задоволително за мен. Единственият метод да се тръгне към смяна, е да гласуваме за тези политици, които ни оферират политики, а не просто за лица. Защото персонализацията в една парламентарна система ражда постоянно чудовища, разяснява още политологът.
Определено в случай че 40 % желаят нов индивид, към който да се появи нов модел на ръководство, това е към момента малко. Българите би трябвало още да се посъбуди, тъй като преди години към 60% желаеха смяна. Нямаме предел към момента, който да ни даде убеденост и решителност, че ще имаме нов модел на ръководство.
Така разчете социологията на " Алфа рисърц " в ефира на Нова ТВ политологът Татяна Буруджиева.
Според нея сегашният модел на ръководство не може да падне с оставката на държавното управление, нито с отстраняването на една персона. Тя счита, че законите се вършат по този начин, че оставят малки врати. Затова не се случват и измененията във Висш съдебен съвет, Прокуратура, Антикорупционна комисия и прочие Но не би трябвало да оправдаваме хората, които са ги създали по този метод, счита Буруджиева.
Тя напомни, че Борисов постоянно е заявявал, че желаят други хора за сътрудници, а не ДПС-НН и БСП…Сега се тестват раздаването на мандатите…Изборите постоянно трансформират нещо – вижте Възраждане и ПП-ДБ вървят към други резултати на бъдещи избори, предвижда политологът.
От една страна, всички желаеме да знаем с кого политиците ще вършат държавно управление. Това е разумното. Но в българската политическа действителност има такова накъсване и по какъв начин може една партията да споделя, аз ще ръководя? След като е явно, че отново ще бъде; ръководени от обединения. Повечето от тях ще бъдат безпринципни, които няма и да ни харесват. Защото няма индивид, който да въплъщава смяната в общество, счита Татяна Буруджева.
Да ми оферират вид като в Латинска Америка – да удрят политиците по масата, не е задоволително за мен. Единственият метод да се тръгне към смяна, е да гласуваме за тези политици, които ни оферират политики, а не просто за лица. Защото персонализацията в една парламентарна система ражда постоянно чудовища, разяснява още политологът.
Източник: faktor.bg
КОМЕНТАРИ