България остава в плановете за бъдещето на огромната част от

България остава в проектите за бъдещето на голямата част от младежите, само че те към този момент не я възприемат като даденост, а като персонален избор, привързан с съответни условия към средата и приходите. Това демонстрират данните от новото национално изследване „ Живот и работа в България “, осъществено от социологическата организация JTN и платформата „ Bulgaria Wants You “.

Според резултатите от проучването 89% от младежите виждат своето бъдеще у нас, което обаче бележи първия явен спад от 4% по отношение на равнищата от 2025 година. Промяната алармира за появяването на първите пукнатини в доверието на младото потомство, което стартира намерено да слага условия, с цел да остане в страната.

Драматичен скок във финансовите упования
Един от най-сериозните акценти в изследването е внезапното повишаване на критериите във връзка с възнагражденията. За младежите у нас парите към този момент не са спомагателен тласък, а базово условие за пускане на работа. Данните за мечтаните чисти месечни приходи обрисуват следните прагове:

846 евро се възприемат като прекомерно ниско и недопустимо заплащане (ръст с 6%);

1 941 евро е сумата, която младежите дефинират като същински „ мотивираща “ заплата (скок със 17%);

3 510 евро е мечтаното заплащане, което интервюираните чакат да доближат в границите на една година (драматичен растеж от 47%).

За да получат тези приходи, младите българи заявяват подготвеност да положат повече старания, като 20% от тях показват единодушие да работят над общоприетите 40 часа седмично.

Край на ерата „ работа за сигурност “
Традиционният модел, при който чиновниците търсят трайна непоклатимост в една компания, бързо губи позиции за сметка на устрема към самостоятелност. Собственият бизнес, цифровите ниши и различните източници на средства се трансформират в новата норма на пазара на труда.

Точно 50% от интервюираните имат вяра, че стартирането на персонална активност е доста по-перспективно от наемния труд, а 45% от младежите са подготвени да изберат приходи като основатели на наличие в интернет пространството. В същия миг едвам 17% от интервюираните имат явен професионален проект за кариерата си, което основава сериозен риск от липса на професионална ориентировка.

" В продължение на няколко години наблюдавахме резистентен растеж на оптимизма. През 2026 година за първи път виждаме промяна. Това е явен сигнал – младите не се отхвърлят от България, само че стартират да слагат условия ", разяснява Даньо Димитров, ръководещ съучастник в JTN. По думите му новото потомство не желае просто претовареност, а цялостен надзор върху времето и живота си.

Икономическият напън отсрочва основаването на семейство
Проучването регистрира и една мощно тревожна обществена наклонност – спад с 6% на хората, които възнамеряват да основат семейство и да имат деца в идващите пет години (общо 71%). Основният блокиращ фактор тук се оказва финансовата непоклатимост, посочена от 41% от респондентите, последвана от желанието за професионална реализация (33%). Когато икономическата неустановеност стартира да диктува персоналните прочувствени решения, това е сериозен сигнал за проблеми в цялото общество.

Младежите извеждат и три съществени целта, по които чакат действителни дейности от новото държавно управление – ефикасна битка с корупцията (48%), качествено обучение (38%) и основаване на действителни благоприятни условия за икономическо развиване в районите (38%). Ако институциите не отговорят на тези потребности, 30% от интервюираните декларират в изследването, че са подготвени да обмислят емиграция.

Националното проучване е извършено през май 2026 година измежду 500 мъже и дами на възраст сред 18 и 35 години по одобрената интернационална методология CAWI.