Социалното министерство ще издирва 200 хил. неработещи българи, за да ги активира
България има сериозен запас на пазара на труда от " 200 и няколко хиляди " неактивни в трудоспособна възраст. Приоритет в Националния проект за деяние по заетостта за идната година ще бъде активирането на тези хора, както и търсенето за благоприятни условия за претовареност на хората с увреждания. Това сподели пред публицисти заместник-министърът на труда и обществената политика Лазар Лазаров, представен от Българска телеграфна агенция. Той взе участие в конференция за резултатите от извършена оценка на резултата от прилаганата политика на пазара на труда.
Тези над 200 хиляди души не са регистрирани в Бюрата по труда. Те постоянно нито учат, нито работят, нито вземат участие в курсове за спомагателна подготовка. Чрез посредници страната ще се опита първо да ги намери, по-късно да предложи съществуващите услуги на Агенцията по заетостта. Ще има и нови услуги, които занапред се приготвят. Всички услуги са безвъзмездни, изясни зам.-министърът. Сред групата има хора, които са свръхквалифицирани и те считат, че регистрацията им в Бюрата по труда не би съдействала за тяхната реализация, сподели в отговор на въпрос Лазар Лазаров. По думите му те обаче би трябвало да знаят, че изследването на политиките на пазара на труда и оценката на чистия резултат демонстрира, че всички, които са с висше обучение и са включени в ограничения и стратегии, след това си намират бързо реализация или резервират работните места.
Сред неактивните има и контингент от хора със приблизително професионално обучение, което дружно с дребни спомагателни курсове, според от развиването в района, може да им обезпечи бързо реализация. Част от хората разчитат и на средства, които идват от техни близки, работещи отвън страната. Други пък имат благосъстоятелност, която ръководят дейно. Има и такива, които евентуално работят без трудов контракт.
В Националния проект за деяние по заетостта през 2020 година акцент ще бъде подобряването на възможностите и опциите на работната мощ да отговори на провокациите на пазара на труда и на търсенето на работодателите посредством повишение на опциите за включване в образование, съответстващо на търсенето. Затова ще оказват помощ и прогнозите, които се вършат на районно равнище за потребностите.
В проекта средствата ще бъдат ориентирани в композиция за стратегии за подготовка и субсидирана претовареност. Ще се продължат тези национални стратегии, които имат добър резултат, като огромна част от тях са свързани и с хората в предпенсионна възраст, дълготрайно безработните и младежи до 29-годишна възраст.
През идващия програмен интервал България ще разполага с съвсем двоен запас в региона на ограничения и политики в региона на пазара на труда, които ще допълват националните ограничения, сподели още Лазар Лазаров.
Над 62 на 100 от участниците в стратегии и ограничения за претовареност и образование, финансирани от държавния бюджет, по-късно са почнали работа или личен бизнес, сподели Лазар Лазаров при откриването на конференцията.
Резултатите от проучването демонстрират още, че най-ефективни са дейностите, ориентирани към работодатели в частния бранш, защото участниците по-често остават на работа след приключването на програмата или мярката точно във компаниите в частния бранш. Оценката демонстрира също, че стратегиите и ограниченията за претовареност са съдействали в по-голяма степен за понижаване броя на безработните дами спрямо незаетите мъже.
Голям е приносът на дейната политика на пазара на труда измежду хората с ниско обучение, защото присъединяване им в стратегиите и ограниченията способства за по-лесна реализация на пазара на труда по-късно. Освен това съвсем всички запитани работодатели (96 % ) декларират, че не са уволнили нито един служащ, заради това че са наели чиновници на субсидирани работни места.
В изискванията на стопански напредък и ниска безработица ограниченията, ориентирани към работодателите, наемащи безработни от неравнопоставените групи на пазара на труда, имат по-висок чист резултат, в сравнение с в условия на рецесия, сочат още резултатите. Освен това нарастването на чистия резултат от актуалното проучване, спрямо предходните, се дължи най-вече на по-високия чист резултат при дамите, хората с главно обучение, както и на тези, живеещи в регионалните и другите градове. Това значи, че точно на тях би трябвало да се обърне особено внимание в дейната политика на пазара на труда в идващите няколко години, сподели зам.-министър Лазаров.
Направените проучвания демонстрират, че според от трендовете на пазара на труда би трябвало да се дават цели на разнообразни стратегии и ограничения. Така да вземем за пример, при висока безработица би трябвало да се употребяват стратегиите и ограниченията с висок чист резултат, защото посредством тях се понижава безработицата в страната, а при ниска безработица може да се обърне повече внимание на обществения резултат от стратегиите, добави зам.-министър Лазаров.
Тези над 200 хиляди души не са регистрирани в Бюрата по труда. Те постоянно нито учат, нито работят, нито вземат участие в курсове за спомагателна подготовка. Чрез посредници страната ще се опита първо да ги намери, по-късно да предложи съществуващите услуги на Агенцията по заетостта. Ще има и нови услуги, които занапред се приготвят. Всички услуги са безвъзмездни, изясни зам.-министърът. Сред групата има хора, които са свръхквалифицирани и те считат, че регистрацията им в Бюрата по труда не би съдействала за тяхната реализация, сподели в отговор на въпрос Лазар Лазаров. По думите му те обаче би трябвало да знаят, че изследването на политиките на пазара на труда и оценката на чистия резултат демонстрира, че всички, които са с висше обучение и са включени в ограничения и стратегии, след това си намират бързо реализация или резервират работните места.
Сред неактивните има и контингент от хора със приблизително професионално обучение, което дружно с дребни спомагателни курсове, според от развиването в района, може да им обезпечи бързо реализация. Част от хората разчитат и на средства, които идват от техни близки, работещи отвън страната. Други пък имат благосъстоятелност, която ръководят дейно. Има и такива, които евентуално работят без трудов контракт.
В Националния проект за деяние по заетостта през 2020 година акцент ще бъде подобряването на възможностите и опциите на работната мощ да отговори на провокациите на пазара на труда и на търсенето на работодателите посредством повишение на опциите за включване в образование, съответстващо на търсенето. Затова ще оказват помощ и прогнозите, които се вършат на районно равнище за потребностите.
В проекта средствата ще бъдат ориентирани в композиция за стратегии за подготовка и субсидирана претовареност. Ще се продължат тези национални стратегии, които имат добър резултат, като огромна част от тях са свързани и с хората в предпенсионна възраст, дълготрайно безработните и младежи до 29-годишна възраст.
През идващия програмен интервал България ще разполага с съвсем двоен запас в региона на ограничения и политики в региона на пазара на труда, които ще допълват националните ограничения, сподели още Лазар Лазаров.
Над 62 на 100 от участниците в стратегии и ограничения за претовареност и образование, финансирани от държавния бюджет, по-късно са почнали работа или личен бизнес, сподели Лазар Лазаров при откриването на конференцията.
Резултатите от проучването демонстрират още, че най-ефективни са дейностите, ориентирани към работодатели в частния бранш, защото участниците по-често остават на работа след приключването на програмата или мярката точно във компаниите в частния бранш. Оценката демонстрира също, че стратегиите и ограниченията за претовареност са съдействали в по-голяма степен за понижаване броя на безработните дами спрямо незаетите мъже.
Голям е приносът на дейната политика на пазара на труда измежду хората с ниско обучение, защото присъединяване им в стратегиите и ограниченията способства за по-лесна реализация на пазара на труда по-късно. Освен това съвсем всички запитани работодатели (96 % ) декларират, че не са уволнили нито един служащ, заради това че са наели чиновници на субсидирани работни места.
В изискванията на стопански напредък и ниска безработица ограниченията, ориентирани към работодателите, наемащи безработни от неравнопоставените групи на пазара на труда, имат по-висок чист резултат, в сравнение с в условия на рецесия, сочат още резултатите. Освен това нарастването на чистия резултат от актуалното проучване, спрямо предходните, се дължи най-вече на по-високия чист резултат при дамите, хората с главно обучение, както и на тези, живеещи в регионалните и другите градове. Това значи, че точно на тях би трябвало да се обърне особено внимание в дейната политика на пазара на труда в идващите няколко години, сподели зам.-министър Лазаров.
Направените проучвания демонстрират, че според от трендовете на пазара на труда би трябвало да се дават цели на разнообразни стратегии и ограничения. Така да вземем за пример, при висока безработица би трябвало да се употребяват стратегиите и ограниченията с висок чист резултат, защото посредством тях се понижава безработицата в страната, а при ниска безработица може да се обърне повече внимание на обществения резултат от стратегиите, добави зам.-министър Лазаров.
Източник: dnevnik.bg
КОМЕНТАРИ