България е в златната среда що се отнася до нарушаването

България е в златната среда що се отнася до нарушаването на правата на служащите, в случай че гледаме в световен мащаб. От Европейски Съюз равностойни като отношение на българското са по отношение на Испания, Англия, Полша и Унгария. Това съобщи ръководителят на КНСБ Пламен Димитров, презентирайки специфичен отчет на Международната организация по труда (МОТ).
По думите му, България се класира в трета от общо шест групи. Извън към този момент изброените пет страни от Европейски Съюз, измежду които сме и ние, няма друга страна от Европейски Съюз в същата или по-ниска група.
Димитров разгласи и, че се работи върху групова тъжба против България пред Съвета на Европа – поради нарушаване на правото за групово договаряне на държавните чиновници. Преди края на лятото жалбата ще бъде импортирана пред Съвета на Европа, посочи той, визирайки, че КНСБ и КТ Подкрепа работят с европейските си сътрудници.
Права и нарушавания
Що се отнася до правата на служащите КНСБ към този момент прави обособен отчет. Според вицепрезидента на КНСБ Чавдар Христов има " маса нарушавания " на правото на синдикално сдружаване и то на база " закон ". Конкретни образци – Законът за Министерство на вътрешните работи, за държавния чиновник, за правосъдната власт. Изрично беше наблегнато точно на работещите в бранш " Сигурност ", които не могат дейно да защитят обществените и осигурителни си права, тъй като не могат да членуват в национално показани синдикални организации, което КНСБ смята за нарушаване на Конституцията и интернационалните контракти.
Отделно има нарастване на нарушаванията в България що се отнася до заплащането и правото на отмора. Много постоянно не се заплаща ексклузивен труд при сумирано пресмятане на работното време. 28 млн. лв. са неизплатените трудови хонорари през 2017 година, до момента в който през 2016 година не са платени заплати на стойност 21 млн. лв. .
В бранш " Енергетика " КНСБ регистрира отвод на работодателите да подписват групови трудови контракти, като бяха дадени образец с Топлоелектрическа централа " Бобов дол ", Брикел, както и няколко Топлофикации, измежду които тези в Сливен и Плевен. Категорично нарушаване е да не се стартират договаряния за групов контракт, съобщи секретарят на КНСБ Николай Недев.
Беше даден и фрапиращ образец – за трудов контракт сред работещ в колцентър член на КНСБ, който не е бил освободен от работа, въпреки да е желал, като му е казвано, че в случай че си тръгне, ще би трябвало да заплати избрана наказателна клауза. Синдикатите смятат това за нарушаване на закона.
Друг образец, съгласно КНСБ - компания " Авист " ЕООД, която се занимава с произвеждане на електроразпределителни и контролни апарати, уволнила своя служителка ден откакто тя споделила, че е бременна.
Пламен Димитров категорично акцентира, че в груповите контракти има по-добри придобивки, само че към този момент не може хора, които не са членове на синдикална конструкция, гратис да се възползват от извоюваните придобивки от групов контракт – би трябвало да се заплати такса. Това е доказано и от Върховния административен съд (ВАС).