България влиза в кадрова пропаст: на 100 пенсионирани се падат едва 69 млади хора! Експерти с опасни предупреждения!
България е в кадрова бездна – постепенно губи хората, които държат цели браншове живи. Само за последните 15 години популацията в работоспособна възраст е намаляло с към 1 милион души, а наклонността към този момент стартира да удря основни специалности, без които стопанската система и обществото мъчно могат да действат.
Тревожните данни са от разбор на Икономическия и обществен съвет, съгласно който на всеки 100 души, излизащи в пенсия, се падат едвам 69 младежи, които могат да ги заместят на пазара на труда.
Сектори на ръба
Проблемът към този момент е изключително забележим в промишлеността и опазването на здравето.
Според доцент доктор Милена Ангелова – член на Икономическия и обществен съвет и основен секретар на АИКБ – в металообработването, инженерните специалности, електротехниката и измежду заварчиците работещите са най-вече в преклонна възраст.
Подобна е обстановката и в медицината, където доста медицински сестри не престават да работят даже след пенсиониране, тъй като просто няма кой да ги замести.
„ Страхувам се, че даже работещите пенсионери няма да ни спасят “, предизвестява Ангелова.
Младите ги няма
Според специалистите, аргументите са натрупвани с години — демографска рецесия, ниска раждаемост и продължаваща емиграция на младежи. Така пазарът на труда последователно се оказва без задоволително нови фрагменти, а системите стартират да се крепят от ден на ден на хора, които към този момент са минали пенсионна възраст.
Ангелова показва и различен проблем — стремежът към висше обучение „ непременно “, без връзка с действителните потребности на пазара.
По-кратко висше обучение
Затова една от концепциите в отчета е бакалавърската степен в някои специалности да бъде съкратена от четири на три години. Според създателите това може да се приложи в дисциплини като стопанска система и други области, в които не са нужни тежки на практика подготовки. Идеята е студентите по-бързо да навлизат на пазара на труда, а по-късно да се специализират посредством магистърски стратегии.
За специалности като медицина и право сходна смяна не се разисква.
По-малко ваканции и по-дълго образование
Сред предложенията има и промени в междинното обучение.
Експертите разискват понижаване на ваканциите и удължение на интервала на наложително образование, тъй че децата да излизат от учебно заведение с по-добра базова просветеност.
Защото казусът към този момент не наподобява единствено демографски. Той от ден на ден стартира да наподобява на предизвестие какво се случва с една страна, когато хората, които я поддържат, последователно изчезват, а нови просто не идват след тях.
Източник: NOVA
Още вести четете в: България, Темите на деня За още настоящи вести: Последвайте ни в Гугъл News
