България е с една от най-дългите работни седмици от 39

България е с една от най-дългите работни седмици от 39 часа, при приблизително малко над 36 часа за съюза. Преди нас в класацията по този индикатор са единствено Гърция с съвсем 40 часа, както и Румъния и Полша с по над 39 часа, сочат данни на Евростат.

Една от главните аргументи за продължителността на работната седмица у нас се дължи на ниските приходи.

„ В България много хора работят над законоустановеното работно време от 8 часа на ден или 40 часа седмично, тъй като се постанова да компенсират ниските си приходи с спомагателни часове труд. Търсим в ниските хонорари една от сериозните аргументи за по-продължителната работна седмица “, сподели Величка Микова, народен секретар на КНСБ.

България е с една от най-дългите работни седмици 08.07.24 10:53 Смъртоносна стихия лети към Хюстън: Ураганът Берил се ускорява (ВИДЕО) 08.07.24 10:42 Туристка падна от рейс в „ Слънчев бряг “ 08.07.24 10:32 Богомил Бонев: След като беше правилен съизвършител на „ чудовищното дете “ в сглобката, Христо Иванов в този момент имитира Алцхаймер 08.07.24 10:18 Русия в рецесия: Страната е застрашена от запек 08.07.24 10:11

По думите й, моделът на 4-дневната работна седмица към този момент се тества в Испания, Белгия, Германия.

„ Тя стои зад стопански подкрепени дейности от страна на страната. Навсякъде в тези страни 4-дневната работна седмица е открита по силата на финансиране, минало през Плановете за възобновяване и резистентност на обособените страни “, добави Микова.

В България този модел се разисква, само че към момента обществените сътрудници не са седнали съществено на масата за договаряния, с цел да се види дали може да се редуцира работната седмица и часове.

Според Микова, продължава практиката за наемане на служащи на 4-часов работен ден, само че в действителност да работят по 8 и даже повече часа.

„ Успяхме да намерим салдото за хората, работещи от разстояние, и да се даде по-добра и по-актуална нормативна уредба, която да разрешава работещите от разстояние да могат да имат повече от едно място на работа. Лицето може свободно да се придвижва да работи от вилата си, от вкъщи си и други “, разяснява още тя.

По думите ѝ в България за първи път се контролира правото на изключване.Всеки служащ и чиновник може да не дава отговор на инициирана връзка от страна на работодателя във времето, което му е отредено за междудневна и междуседмична отмора.

„ Нито един шеф няма право да го безпокои в същото време. Ако служащият откаже да отговори на повикване, мейл или известие след постоянното си работно време или в почивни дни, не биха могли да бъдат глобени от работодателя “, сподели още синдикалистът.

Предстои основаването на нов Закон за поощряване на заетостта.

Източник: БНР

Още вести четете в: Бизнес, България, Темите на деня За още настоящи вести: Последвайте ни в Гугъл News