Липсващите кадри са проблем и за германските инвеститори в България
България е изнесла артикули на стойност 3.82 милиарда евро за Германия през предходната година, което е растеж от 20%.
© Георги Кожухаров Още по тематиката
Бизнес климатът се усъвършенства през април
Високите упования за идващите месеци подвигат показателите във всички следени браншове
30 апр 2018
Търговците чакат мощни продажби през идващите месеци
Строителните компании също залагат на повече поръчки, а интензивността в индустрията и услугите е слаба
29 мар 2018
България има положителни условия за правене на бизнес, само че не може да привилича задгранични гении
Проучването Global Talent Competitiveness Index демонстрира кои страни са най-хубави в привличането и задържането на фрагменти в международен мащаб
11 фев 2018 Германският бизнес е оптимист за стопанската система на България и положението на своите компании през тази година, само че дефицитът на квалифицирана работна ръка, корупцията и слабата правосъдна система не престават да са спънка пред вложителите.
Това са част от изводите, които могат да се създадат на база резултатите от последната анкета за бизнес средата в България на Германо-българската индустриално-търговска камара (ГИБТК). Тя се организира от 2005 година насам, като през тази година в допитването са се присъединили 108 компании. То е направено през февруари-март по едно и също време в 15 страни от Централна и Източна Европа (ЦИЕ). От камарата обръщат внимание, че изследването е самобитен барометър на бизнес климата и откроява мощните и слабите страни на България като дестинация за вложения.
Анкетата демонстрира, че малко под половината (44%) от фирмите имат вяра, че през тази година общото положение на стопанската система в страната ще се усъвършенства. Когато става въпрос за личния бизнес обаче, сдруженията са по-големи оптимисти - съвсем две трети от интервюираните декларират, че положението на предприятията им ще се усъвършенства през тази година, като 49% разчитат на повишение на износа, а 46% възнамеряват повече вложения през 2018 година
На обичайния въпрос " Бихте ли вложили още веднъж в България? " позитивно дават отговор 88% от интервюираните компании. За съпоставяне, в миналогодишното допитване с " да " са дали отговор 90%. По неокончателни данни на Българска народна банка директните немски вложения в страната през предходната година са 130.7 млн. евро (при 124.2 млн. евро през 2016 г.).
Няма кой да работи
Почти половината от интервюираните компании споделят, че ще усилят броя на чиновниците си през тази година. В същото време сходно на останалия бизнес в България показват, че имат проблем с дефицита на квалифицирана работна ръка. Фирмите показват като проблем качеството на академичното обучение, като страната ни е в дъното на класацията по отношение на останалите страни от района. " Малко над 20% от интервюираните считат, че в България се приготвят фрагменти, отговарящи на условията на пазара на труда. При професионалното обучение се следи известно усъвършенстване. Като съответни ограничения за справяне с рецесията вложителите виждат привличането на българите от чужбина, наемането на чиновници от трети страни и вложения в образованието ", означават от ГИБТК. От там показват, че растежът в разноските за работна ръка, който работодателите възнамеряват, е към 10%, като терзанията им са, че разноските за труд се повишават по-бързо от продуктивността.
В същото време евтината работна ръка продължава да се сочи като едно от преимуществата на страната, като тя е на второ място в района след Албания.
Още недостатъци
Подобно на предишни години корупцията, неналичието на господство на закона, както и незадоволителната бистрота при публичните поръчки не престават да са измежду главните провокации пред бизнеса. Над две трети от интервюираните не са удовлетворени от напредъка с битката с корупцията и престъпността. " Макар и минимално е повишено доверието в обществената администрация. По отношение на политическата и обществена непоклатимост равнището на задоволеност е малко над междинното за ЦИЕ ", показват от камарата.
Бизнесът е на мнение и че икономическата политика на страната не е задоволително предвидима. Като различен минус на бизнес средата още веднъж се показва и неналичието на задоволително инфраструктура.
Предимствата на страната
Освен по индикатора цена на работната ръка България продължава да води и по данъчна тежест по отношение на останалите 16 страни в района, в които са извършени същите анкети. Като преимущества от бизнеса се правят оценка и участието на страната в Европейски Съюз, данъчната система като цяло, достъпът до дотации и политическата и обществена непоклатимост.
" Разделени са мненията, отнасящи се до ролята на българското председателство на Европейски Съюз като катализатор на стопанската система - 44% считат, че то ще окаже катализираща роля. Точно толкоз са и скептично настроените ", показват от ГИБТК. Все повече компании поддържат влизането на страната в еврозоната - 48%, при 42% през 2017.
© Георги Кожухаров Още по тематиката
Бизнес климатът се усъвършенства през април
Високите упования за идващите месеци подвигат показателите във всички следени браншове
30 апр 2018
Търговците чакат мощни продажби през идващите месеци
Строителните компании също залагат на повече поръчки, а интензивността в индустрията и услугите е слаба
29 мар 2018
България има положителни условия за правене на бизнес, само че не може да привилича задгранични гении
Проучването Global Talent Competitiveness Index демонстрира кои страни са най-хубави в привличането и задържането на фрагменти в международен мащаб
11 фев 2018 Германският бизнес е оптимист за стопанската система на България и положението на своите компании през тази година, само че дефицитът на квалифицирана работна ръка, корупцията и слабата правосъдна система не престават да са спънка пред вложителите.
Това са част от изводите, които могат да се създадат на база резултатите от последната анкета за бизнес средата в България на Германо-българската индустриално-търговска камара (ГИБТК). Тя се организира от 2005 година насам, като през тази година в допитването са се присъединили 108 компании. То е направено през февруари-март по едно и също време в 15 страни от Централна и Източна Европа (ЦИЕ). От камарата обръщат внимание, че изследването е самобитен барометър на бизнес климата и откроява мощните и слабите страни на България като дестинация за вложения.
Анкетата демонстрира, че малко под половината (44%) от фирмите имат вяра, че през тази година общото положение на стопанската система в страната ще се усъвършенства. Когато става въпрос за личния бизнес обаче, сдруженията са по-големи оптимисти - съвсем две трети от интервюираните декларират, че положението на предприятията им ще се усъвършенства през тази година, като 49% разчитат на повишение на износа, а 46% възнамеряват повече вложения през 2018 година
На обичайния въпрос " Бихте ли вложили още веднъж в България? " позитивно дават отговор 88% от интервюираните компании. За съпоставяне, в миналогодишното допитване с " да " са дали отговор 90%. По неокончателни данни на Българска народна банка директните немски вложения в страната през предходната година са 130.7 млн. евро (при 124.2 млн. евро през 2016 г.).
Няма кой да работи
Почти половината от интервюираните компании споделят, че ще усилят броя на чиновниците си през тази година. В същото време сходно на останалия бизнес в България показват, че имат проблем с дефицита на квалифицирана работна ръка. Фирмите показват като проблем качеството на академичното обучение, като страната ни е в дъното на класацията по отношение на останалите страни от района. " Малко над 20% от интервюираните считат, че в България се приготвят фрагменти, отговарящи на условията на пазара на труда. При професионалното обучение се следи известно усъвършенстване. Като съответни ограничения за справяне с рецесията вложителите виждат привличането на българите от чужбина, наемането на чиновници от трети страни и вложения в образованието ", означават от ГИБТК. От там показват, че растежът в разноските за работна ръка, който работодателите възнамеряват, е към 10%, като терзанията им са, че разноските за труд се повишават по-бързо от продуктивността.
В същото време евтината работна ръка продължава да се сочи като едно от преимуществата на страната, като тя е на второ място в района след Албания.
Още недостатъци
Подобно на предишни години корупцията, неналичието на господство на закона, както и незадоволителната бистрота при публичните поръчки не престават да са измежду главните провокации пред бизнеса. Над две трети от интервюираните не са удовлетворени от напредъка с битката с корупцията и престъпността. " Макар и минимално е повишено доверието в обществената администрация. По отношение на политическата и обществена непоклатимост равнището на задоволеност е малко над междинното за ЦИЕ ", показват от камарата.
Бизнесът е на мнение и че икономическата политика на страната не е задоволително предвидима. Като различен минус на бизнес средата още веднъж се показва и неналичието на задоволително инфраструктура.
Предимствата на страната
Освен по индикатора цена на работната ръка България продължава да води и по данъчна тежест по отношение на останалите 16 страни в района, в които са извършени същите анкети. Като преимущества от бизнеса се правят оценка и участието на страната в Европейски Съюз, данъчната система като цяло, достъпът до дотации и политическата и обществена непоклатимост.
" Разделени са мненията, отнасящи се до ролята на българското председателство на Европейски Съюз като катализатор на стопанската система - 44% считат, че то ще окаже катализираща роля. Точно толкоз са и скептично настроените ", показват от ГИБТК. Все повече компании поддържат влизането на страната в еврозоната - 48%, при 42% през 2017.
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ