Висшите ръководители трябва да бъдат държани индивидуално отговорни
Авторът е изпълнителен шеф на Spotlight on Corruption
След всеки корпоративен скандал има шумни апели за висши ръководители на клечки. Скандалът с пощите в Обединеното кралство не е изключение с претенции висшите ръководители да бъдат изправени пред обвинявания за ролята си в наказателното гонене на повече от 700 заместник-началници в един от най-големите неточности на английското правораздаване. Но откакто бурята отмине, рядко се подхващат сполучливи дейности против ръководителите, управлявали компанията по това време.
Проучванията и фокус групите след финансовата рецесия от 2008 година демонстрират, че обществото желае висшите ръководители да бъдат по-отговорни. Скорошно изследване на Survation за Коалицията за битка с корупцията в Обединеното кралство демонстрира, че 44 % свързват корпоративни ръководители с икономическа престъпност - наедно с олигарсите и клептократите. Само 30 % им имат вяра, че споделят истината, съгласно Ipsos.
Тук не става въпрос за поощряване на...
Прочетете целия текст »
