Само във Фрог: Държавната агенция за бежанците се барикадира зад бумащина и бюрократични врътки
Апатия и отчаяние втора година господстват в ДАБ (Държавната организация за бежанците). Уморена и изгубила интерес към работата, председателката на организацията Петя Първанова е отдала на откуп оперативната активност, с която се занимават самозванци и самодейци. Служители и представители на Неправителствени организации споделят очевидната непросветеност на решението лицата, търсещи протекция, да бъдат хранени на кетъринг. За построяването и оборудването на съвременни кухни в центровете на организацията бяха изразходвани десетки хиляди евро от средствата на ВКБООН (Върховния комисариат на Организация на обединените нации за бежанците). През последните 3-4 години бяха назначени десетки кухненски служащи, които се образоваха и започнаха да готвят вкусна храна. Така настояват мнозина бежанци. Сега качественото кухненско обзавеждане ще бъде разказано и заключено, до момента в който остарее и бъде продадено на безценица.
„ През деня неуморно построявам,
през нощта без прошка разрушавам...”,
бе написал огромният наш стихотворец Димчо Дебелянов, роден на 28 март. Преди 100 години е усетил духа на българина, който все бърза да събори издигнатото с безумен труд, преди още да е ожънал плодовете му.
През януари бяха готови и подписани годишните оценки на чиновниците в ДАБ. За кой ли път дейните и креативен мислещи хора са ощетени за сметка на послушните тарикати, които морни вода в никакъв случай не са пили. Затова пък заплатите им са по-високи от заплащането на сътрудниците.
Корупцията при даването на статути остава. Търсещи протекция сирийци признават, че дават в плик от няколко стотин до хиляди евро, с цел да се доберат до бленуваните документи. Преди 4 години тази порочна система бе снижена до най-малко, само че от две години насам се завръща като чумна зараза. Странно по какъв начин лица без биография и без документи получават статут, а будни жители с позиция и с ефективно присъединяване в политическите процеси срещат отвод след отвод.
За да прикрие очевидната си непросветеност, управлението на организацията се барикадира зад бумащина, бюрократични врътки и неправилен труд. Увеличава се броят на информации и справчици за всяко деяние на чиновниците. Като в казарма е интензивен пропускателният режим, нарастват забележките и наказванията за минимално забавяне при идване на работа. Как служителят уплътнява работния си ден не е толкоз значимо. Важното е заран да пресече финалната линия преди 8.30 ч.
Приложено е и ноу-хау, взето от Министерство на вътрешните работи: ротационен принцип на работа. Което може би е било потребно в Министерство на вътрешните работи, само че при бежанци и търсещи протекция не е тествано и към този момент носи отрицателни резултати. Ала дава шир за нови рационализации на слагачи, нагаждачи и мързелуващи „ реформатори”.
С две думи, хубава работа, но гербаджийска.
Дългогодишен чиновник, подал молба за овакантяване, изпъшка: „ Човек се разболява от некомпетентни началници и безмислени заповеди. Явно не бежанците имат потребност от психическа помощ...”
Инж. Тихомир КРАВЧЕВ
„ През деня неуморно построявам,
през нощта без прошка разрушавам...”,
бе написал огромният наш стихотворец Димчо Дебелянов, роден на 28 март. Преди 100 години е усетил духа на българина, който все бърза да събори издигнатото с безумен труд, преди още да е ожънал плодовете му.
През януари бяха готови и подписани годишните оценки на чиновниците в ДАБ. За кой ли път дейните и креативен мислещи хора са ощетени за сметка на послушните тарикати, които морни вода в никакъв случай не са пили. Затова пък заплатите им са по-високи от заплащането на сътрудниците.
Корупцията при даването на статути остава. Търсещи протекция сирийци признават, че дават в плик от няколко стотин до хиляди евро, с цел да се доберат до бленуваните документи. Преди 4 години тази порочна система бе снижена до най-малко, само че от две години насам се завръща като чумна зараза. Странно по какъв начин лица без биография и без документи получават статут, а будни жители с позиция и с ефективно присъединяване в политическите процеси срещат отвод след отвод.
За да прикрие очевидната си непросветеност, управлението на организацията се барикадира зад бумащина, бюрократични врътки и неправилен труд. Увеличава се броят на информации и справчици за всяко деяние на чиновниците. Като в казарма е интензивен пропускателният режим, нарастват забележките и наказванията за минимално забавяне при идване на работа. Как служителят уплътнява работния си ден не е толкоз значимо. Важното е заран да пресече финалната линия преди 8.30 ч.
Приложено е и ноу-хау, взето от Министерство на вътрешните работи: ротационен принцип на работа. Което може би е било потребно в Министерство на вътрешните работи, само че при бежанци и търсещи протекция не е тествано и към този момент носи отрицателни резултати. Ала дава шир за нови рационализации на слагачи, нагаждачи и мързелуващи „ реформатори”.
С две думи, хубава работа, но гербаджийска.
Дългогодишен чиновник, подал молба за овакантяване, изпъшка: „ Човек се разболява от некомпетентни началници и безмислени заповеди. Явно не бежанците имат потребност от психическа помощ...”
Инж. Тихомир КРАВЧЕВ
Източник: frognews.bg
КОМЕНТАРИ