1/3 от трудовите злополуки са в хранителната промишленост
Анализ на Главната инсекция по труда /ГИТ/ е открил, че за първите шест месеца на 2023 година инспекторите са разследвали 243 случая на работното място с разнообразни по тежест последствия за пострадалите. Данните демонстрират, че 1/3 от тях се позволяват в предприятията от преработващата индустрия, като произвеждане на хранителни артикули и произвеждане на железни изделия; следвани от строителство, действия по защита и разследване; търговия на едро и дребно и селското стопанство. Причините, довели до тях, са прилепяне, премазване, смачкване; рухване от височина; затрупване от земна маса; удар от падащ предмет; проваляне от електрически ток; пътно-транспортни катастрофи и други аргументи, заяви Българска национална телевизия.
ИА „ Главна ревизия по труда “ (ГИТ) припомня, че аргументите, които водят до трудови злополуки, нормално са повтарящи се и са вследствие на занемаряване на разпоредбите за сигурност, в това число и заради подценяване на риска на работните места, както и от несбъднат ефикасен надзор от страна на работодателя и длъжностните лица.
В преобладаващата си част трудовите произшествия, разследвани от Инспекцията по труда, са свързани с рисковото, а от време на време и несъответстващото държание на работещия, постоянно обвързвано с „ безмълвното “ единодушие на директните ръководители, недооценяване на съществуващите опасности и непознаване или занемаряване на разпоредбите за безвредна работа. Анализът на предпоставките, довели до тези произшествия, демонстрира, че аргументите са сложни, само че най-често са заради липса или непознаване на работните указания и правила за безвредна работа с предоставеното работно съоръжение и съоръжения от страна на работещите. Работодателите – въпреки това, подценяват отговорностите си за осъществяване на наложителните по закон образования и инструктажи по сигурност и здраве при работа и не се ангажират с поддържането на нужната подготовка на личния състав, ангажиран с действия, изискващи такава.
ИА „ Главна ревизия по труда “ (ГИТ) припомня, че аргументите, които водят до трудови злополуки, нормално са повтарящи се и са вследствие на занемаряване на разпоредбите за сигурност, в това число и заради подценяване на риска на работните места, както и от несбъднат ефикасен надзор от страна на работодателя и длъжностните лица.
В преобладаващата си част трудовите произшествия, разследвани от Инспекцията по труда, са свързани с рисковото, а от време на време и несъответстващото държание на работещия, постоянно обвързвано с „ безмълвното “ единодушие на директните ръководители, недооценяване на съществуващите опасности и непознаване или занемаряване на разпоредбите за безвредна работа. Анализът на предпоставките, довели до тези произшествия, демонстрира, че аргументите са сложни, само че най-често са заради липса или непознаване на работните указания и правила за безвредна работа с предоставеното работно съоръжение и съоръжения от страна на работещите. Работодателите – въпреки това, подценяват отговорностите си за осъществяване на наложителните по закон образования и инструктажи по сигурност и здраве при работа и не се ангажират с поддържането на нужната подготовка на личния състав, ангажиран с действия, изискващи такава.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




