Amazon обяви, че ще съкрати около 14 000 корпоративни служители.

Amazon разгласи, че ще редуцира към 14 000 корпоративни чиновници. Това е следващото огромно орязване на личния състав като част от дългогодишните старания на компанията за ограничение на разноските.

В блог обява колосът уточни, че съкращенията целят повишение на успеваемостта и понижаване на бюрокрацията. Едновременно с това компанията ще търси благоприятни условия за вложения в предпочитаните си области, в това число генеративния изкуствен интелект.

Това потомство изкуствен интелект е най-трансформиращата технология, която сме виждали от появяването на интернет, и разрешава на фирмите да вършат нововъведения доста по-бързо от всеки път (както в съществуващи, по този начин и в напълно нови пазарни сегменти) “, написа Бет Галети, старши вицепрезидент по човешки запаси и технологии в Amazon. „ Убедени сме, че би трябвало да бъдем по-ефективно проведени, с по-малко равнища на подчиненост и повече отговорност, с цел да действаме допустимо най-бързо в интерес на нашите клиенти и бизнес. “

Очаква се това да бъде най-голямото корпоративно редуциране в историята на Amazon, засягащо съвсем всички области на компанията, заяви по-рано CNBC. Според Reuters, който цитира източници, осведомени с въпроса, съкращенията могат да обиден до 30 000 чиновници.

Amazon е един от най-големите частни работодатели с над 1.54 милиона чиновници в международен мащаб. Огромният брой се дължи значително на служащите в складовете.

Компанията има към 350 000 корпоративни и механически чиновници, което значи, че съкращаването на 14 000 работни места съставлява към 4% от този сегмент на работната мощ.

От Amazon показаха, че ще продължат да редуцират чиновници и през идната година, макар че възнамеряват да продължат да наемат в „ основни стратегически области “.
Контекст на съкращенията и ролята на AI
Съкращенията на работни места в Amazon идват в миг, когато компании от разнообразни браншове – в това число софтуерния, банковия, автомобилния и търговията на дребно – показват възхода на генеративния изкуствен интелект като мощ, която евентуално ще промени или към този момент трансформира размера на работната им мощ.

Няколко компании означиха, че могат да наемат по-малко чиновници и все пак да усилват приходите си, частично с помощта на по-голямата взаимозависимост от изкуствения разсъдък, който съгласно тях ще докара до по-голяма успеваемост и продуктивност.

Изпълнителният шеф на Amazon, Анди Джаси, съобщи през юни, че работната мощ на компанията ще се свие още повече вследствие на въвеждането на генеративния изкуствен интелект, като сподели на чиновниците, че „ ще са нужни по-малко хора за някои от дилемите, които се извършват през днешния ден, и повече хора за други типове задания “.

Meta редуцира към 600 чиновници в отдела си за изкуствен интелект предходната седмица в опит да понижи йерархичните равнища и да работи по-гъвкаво.

Microsoft редуцира над 15 000 души тази година, като основният изпълнителен шеф Сатя Надела съобщи пред чиновниците, че те би трябвало да „ премислят задачата ни в новата епоха “ на изкуствения разсъдък.

Гугъл направи съкращения в редица отдели по-рано тази година и предприе стъпки за понижаване на бюрокрацията, като отстрани 35% от мениджърите, ръководещи дребни екипи.
AI Amazon изкуствен интелект съкращения