Над 340 лекари не достигат в Спешната помощ в страната
Ако ви се постанова да чакате кола за спешна помощ, не го правете край морето, в София и в Силистра. Има дни, в които цели регионални градове остават без нито един лекарски екип. Смолян, Благоевград, Ямбол, Велико Търново разчитат на едвам 4–6 коли за спешна помощ за целия град и близките села. В цялата страна има трайно незаети 340 лекарски места. Въпреки увеличеното заплащане, лекарите изрично отхвърлят да работят в Спешната помощ, а с незаетите бройки не се прави нищо. Това сподели разбор на Съюза на парамедиците в България (СПБ), направен на база питане по Закона за достъп до социална информация до Министерство на здравеопазването и ЦСМП.
„ Причината не е единствено в парите, а в хаоса, унизителните условия, неналичието на вероятност и връзка, свързаността сред екипите, лечебните заведения и полицията. Не се провеждат годишни образования, няма съвременни лекарства, няма държавна политика за продължаващо здравно обучение, а хората са оставени да се борят сами в система, която ги изцежда и обезкуражава “, показва доктор Теодор Цанков, реаниматор и зам.-председател на Съюза на парамедиците в България.
Анализът демонстрира шокиращата картина: свободните лекарски бройки се натрупат, само че никой не смее да ги трансформира в места за парамедици. Вместо решение – „ задръстване на дупки “ и свръхнатоварване на останалите екипи, означават парамедиците и дават следната статистика:
- В цялата страна липсват над 340 лекари по щат
- В София – 102 свободни места, т.е. над 40% дефицит
- В Силистра – над 60% липса, сериозен дефицит над 30% в Монтана, Кюстендил, Варна, Русе, Сливен
- Средно за страната – 26% незаети места
- В Бургас – още 20 изчезнали фелдшери, при население до 2 млн. през лятото.
- Най-малък дефицит – Кърджали, Стара Загора и Перник
Според СПБ липсва воля за обикновени промени: трансформиране на незаетите места за парамедици и въвеждане на гъвкави графици. Системата отхвърля лекари на цивилен контракт поради бюрократични правила. „ Имаме сигнали от млади лекари, които желаят да оказват помощ в колите за спешна помощ, само че получават отвод, тъй като управленията на ЦСМП мислят единствено за комфортен график. Така се блокира доброволната и навременна помощ макар сериозния дефицит на хора “, изяснява доктор Теодор Цанков.
Съюзът на парамедиците упорства за законодателна промяна без отсрочване, позволяваща назначението на парамедици с явен стандарт за тяхната активност, опция за лекари да дежурят на цивилен контракт и гъвкави модели на претовареност. Задължаването на специализанти държавна поръчка да поставят най-малко 3 добре платени наряди в ЦСМП на месец също е решение, което би облекчило системата.
Щатните написания в ЦСМП също са остарели и не отразяват действителността. Времето за идване на екип – 8-10 мин. в града и 20 мин. в селата, е заблуда, счита Съюзът на парамедиците.
България е десетилетия обратно от европейските стандарти – и по брой екипи, и по съоръжение, и по условия за личния състав. За действителна смяна са нужни както фрапантно нарастване на финансирането и делене на незабавните от неотложни повиквания, по този начин и инвестиция в човешки запас – посредством почтени условия на труд и продължаващо образование, безапелационни са от СПБ.
„ Причината не е единствено в парите, а в хаоса, унизителните условия, неналичието на вероятност и връзка, свързаността сред екипите, лечебните заведения и полицията. Не се провеждат годишни образования, няма съвременни лекарства, няма държавна политика за продължаващо здравно обучение, а хората са оставени да се борят сами в система, която ги изцежда и обезкуражава “, показва доктор Теодор Цанков, реаниматор и зам.-председател на Съюза на парамедиците в България.
Анализът демонстрира шокиращата картина: свободните лекарски бройки се натрупат, само че никой не смее да ги трансформира в места за парамедици. Вместо решение – „ задръстване на дупки “ и свръхнатоварване на останалите екипи, означават парамедиците и дават следната статистика:
- В цялата страна липсват над 340 лекари по щат
- В София – 102 свободни места, т.е. над 40% дефицит
- В Силистра – над 60% липса, сериозен дефицит над 30% в Монтана, Кюстендил, Варна, Русе, Сливен
- Средно за страната – 26% незаети места
- В Бургас – още 20 изчезнали фелдшери, при население до 2 млн. през лятото.
- Най-малък дефицит – Кърджали, Стара Загора и Перник
Според СПБ липсва воля за обикновени промени: трансформиране на незаетите места за парамедици и въвеждане на гъвкави графици. Системата отхвърля лекари на цивилен контракт поради бюрократични правила. „ Имаме сигнали от млади лекари, които желаят да оказват помощ в колите за спешна помощ, само че получават отвод, тъй като управленията на ЦСМП мислят единствено за комфортен график. Така се блокира доброволната и навременна помощ макар сериозния дефицит на хора “, изяснява доктор Теодор Цанков.
Съюзът на парамедиците упорства за законодателна промяна без отсрочване, позволяваща назначението на парамедици с явен стандарт за тяхната активност, опция за лекари да дежурят на цивилен контракт и гъвкави модели на претовареност. Задължаването на специализанти държавна поръчка да поставят най-малко 3 добре платени наряди в ЦСМП на месец също е решение, което би облекчило системата.
Щатните написания в ЦСМП също са остарели и не отразяват действителността. Времето за идване на екип – 8-10 мин. в града и 20 мин. в селата, е заблуда, счита Съюзът на парамедиците.
България е десетилетия обратно от европейските стандарти – и по брой екипи, и по съоръжение, и по условия за личния състав. За действителна смяна са нужни както фрапантно нарастване на финансирането и делене на незабавните от неотложни повиквания, по този начин и инвестиция в човешки запас – посредством почтени условия на труд и продължаващо образование, безапелационни са от СПБ.
Източник: zdrave.net
КОМЕНТАРИ