Ако сте преминали през не едно или две интервюта за

Ако сте минали през не едно или две изявленията за работа, евентуално сте забелязали, че те вървят по-добре, когато авансово сте се подготвили за някои постоянно срещани въпроси.

Много евентуално е обаче тези изявленията да са съдържали и въпроси, които са ви изненадали. Някои мениджъри обичат да задават на претендентите за работа въпроси, които на пръв взор нямат безусловно никаква връзка с предлаганата позиция. Тяхната цел е да ви слагат в неловко състояние, с цел да може интервюиращият да реши какъв брой бързо мислите и какъв брой изобретателни може да бъдете в отговорите си.

Успехът ви значително ще зависи от метода, по които се справяте с тези непредвидени въпроси. Изпадате ли в суматоха или запазвате успокоение и отговаряте с убеденост? Ето четири метод да блеснете, когато ви бъдат задени странни въпроси:

Очаквайте непредвиденото

Човек би трябвало да чака, че всяко изявление за работа ще включва най-малко един неортодоксален въпрос. В непредсказуемият свят, в които живее, мениджърите, отговарящи за интервютата за работа, задават все по-вече такива въпроси в опит да намерят чиновници, които демонстрират пъргавост на мозъка и еластичност – скъпи качества в непрекъснато изменящата се работна среда.

В Apple да вземем за пример задават някои от най-странните въпрос, които човек може да чуе на изявление за работа. „ Ако имате две яйца и желаете да разберете кой е най-горният етаж, от който може да хвърлите яйце, без да го счупите, какво бихте създали? “, е въпрос, който компанията задава на инженер за обезпечаване на качеството на софтуера. Amazon също могат да се похвалят със странни въпроси като: „ Как бихте решили този проблем, в случай че се намирахте на Марс? “ или „ Amazon е особена компания. Има ли нещо изключително във вас? “

Запазете успокоение

Когато ви бъде заложен сходен въпрос, най-важното нещо е да запазите успокоение. Мениджърите задават такива въпроси, с цел да видят по какъв начин реагира претендента за работа, когато е подложен на стрес.

Не правете странни гримаси и контролирайте Също по този начин не отговаряйте с изречения от рода на „ Това е добър въпрос! “ или „ Не чаках да ме питате това! “. Ако това са първите думи, които излизат от устата ви, вие демонстрирате, че сте били хванати неподготвени. Вместо това, поемете бездънен мирис и си дайте няколко секунди за размисъл. Съберете мислите си и пробвайте да дадете прям отговор на въпроса, колкото и чудноват и абсурден да ви се коства.   

Бъдете достоверни

Когато отговаряте на сходни въпроси, най-хубавият метод е да демонстрирате достоверност. Уверете се, че отговорът ви дава отговор на вашата еднаквост и на полезностите, в които вярвате.

Нека вземем следният образец: по какъв начин бихте дали отговор на въпроса „ Какъв вид дърво бихте желали да бъдете? “. Гледайте на този въпрос като тест за това какъв вид персона сте. Може да кажете, че желаете да бъдете водач, на който хората да се осланят, като на многогодишен и всесилен дъб. Или пък да отговорите, че желаете да сте като ябълковото дърво, което плодовете на чиито труд вършат света малко по-хубав всяка пролет.

Ако ви питат за разрешаването на някакъв проблем, до момента в който сте на Марс, първият ви отговор би трябвало да бъде обвързван със сигурността на вашия екип, като се има поради негостоприемната среда, присъща за Червената планета. Този отговор показва лидерските ви качества и демонстрира, че сте екипен игра.

При тези въпроси няма правилни и неверни отговори. Идеята тук е да се показва креативност и да бъде даден отговор, който разкрива повече за вас като човек.

Не търсете мигновена противоположна връзка

Когато давате отговор на чудноват въпрос, доста евентуално е да се почудите дали не сте били прекомерно ексцентрични във вашия отговор. Възможно е да се почувствате неловко и необичайно. Важно е обаче да не питате дали сте дали добър отговор. Ако търсите хвалба и самопризнание от интервюиращия, вие демонстрирате, че сте били обезпокоени от въпроса.

Много по-добре е да покажете, че сте удовлетворени от отговора си, колкото и необикновен да е бил той,  и че стоите зад думите, които сте споделили.  Така ще покажете, че можете да се справите с даже най-странните и непредвидени обстановки, които могат да зародят на работно място. В последна сметка това е извънредно скъпо качество, изключително във време като сегашното.

.................

Джудит Хъмфри , създател на „ Speaking as a Leader: How to Lead Every Time You Speak “, за

Редактор: Георги Георгиев